Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в PVM Group - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Днепр (Днепропетровск)   |

Здравствуйте. Уж очень хотелось рассказать всю правду про pvm group в г. Днепропетровске и их call - центре. Сразу говорю, не доверяйте хорошим комментариям. Их пишут сами сотрудники, которым угрожают штрафами в 100 грн. Или наоборот обещая, что штаф снимут. Пришел в pvm group на собеседование. Видители их главный офис находится в Харькове, а сами открывают ещё один в Днепре. И компания развивается и в Польше и Германии и. т. д. Написанно было от 18 лет, но когда зашел в офис, то большинство это сидели дети, по 13-14 лет. Единстдинственный промежуток времени, где к вам будут относиться с уважением и соблюдением официально-делового разговора, это будет собеседование и 3 несчастных дня обучения, после которых подписываешь фиктивный договор, которым извините за выражение, можно в туалете подтереть задницу. Как только сядете за стол с компьютером, который работает через один, то все встаёт на свои места. Ужасный шум, координаторы матерят всех вокруг, кричат, угрожают штрафами и никакого уважения. Чтобы обратится к ним, нужно чутли на колени не упасть и пятки целовать. О чистоте рабочего места и качества оборудования вообще молчу, с этим ещё хуже. Был случай что даже называли животными. Вот тебе и соблюдение субординации, этикета и тишины во время работы. Плюс говорят не пользоваться телефонами, а сами с рук не выпускают. Перерывы вообще смешны. 10 мин. через каждые 2 часа. За это время ничего не успеваешь. А как только конец, то крик на весь офис типа "быстро за работу, все заняли места" и снова угроза штрафом, кто опоздает хоть на минуту. Если у тебя мало "гостей" (я взял в ковычки, позже объясню почему), то тебя отправляют домой не дав доработать время. А спрашивая как же я смогу отработать 25ч. в неделю отговариваются типа "на след.неделе отработаешь". Уже выплата зарплаты да и вообще соблюдение отработанного времени под вопросом. А теперь о фирме. Мы представляем компанию Bella, которая занимается производством посуды из "эко материалов", а сами говорим что компания занимается "пропогандой зож". Обзваниваем Россию при, этом не очень большие города, где за 3 часа можно обзвонить всех и просто не получить соглашений. А если ты не получаешь соглашения, то тебя отправляют домой как я писал выше. Говорим, что звоним из Москвы, когда сами сидим в Украине. Вывески компании вообще нет. А возрастная категория очень интересная, от 35 до 78. Если мы ведем пропоганду зож, то она же должна всем быть интересна, в любом возрасте. И мероприятие же "бесплатное и кулинарное", тогда почему от 35? А возраст гостей еще интереснее. Мы должны ПРОИНФОРМИРОВАТЬ, что гость должен быть не младше 35, но при этом не уточняем возраст жены или брата или сестры. А если хочет пойти 3-й человек то говорим что "мы посоветуемся с руководством", а после сделав вид что посоветовались разрешаем пойти втроем. Как удачно! Благо хоть с детьми и инвалидамм более-менее понятно. Шоу кулинарное, а подарки ну вообще не кулинарные. То часы, то сфера непонятная для стирки. Высылаем мы именное пригласительное "Традиционной почтой России". А эл.почта значит нетрадиционная? Да и сайт находится в "стадии разработки".Как же так, вы ведь ЕВРОПЕЙСКАЯ КОМПАНИЯ. Да нет его и не будет, так как все это ЛОХОТРОН чистой воды. Гости - это клинты. Возрасная категория подобрана так, что люди 35 лет и старше более состоятельны, что и делает их идеальными "гостями". И не зря написанно акцент делать на пары, ведь и правда они подвержены принятию решений. Да и какой поворот они же получат роскошный "Подарок-сюрприз". А сюрприз этот на покупку посуды по "золотой цене почти в 200К рублей" в рассрочку или кредит. Вот вам и бесплатное кулинарное шоу. "Приходи поесть и оформи кредит на посуду". Подробнее узнайте на сайте: http://nsaldago.ru/govinfo/rospotrebnadzor/media/2016/5/30/na-kulinarnom-shou-ya-vyiigrala-kredit/ Когда сказал, что увольняюсь, то уволили буквально за 3 секунды. А мой тренер даже не помнил, не то что моего имени, а даже то, что я в его группе нахожусь. Про выплату зарплаты вообще молчу. О ней мечтать можно было разве что. Очень жаль потраченного времени. Учитесь на чужом, а не на собственном опыте. Будьте осторожными и внимательными!

Отзыв написал

Харьков   |

Проработал в компании PVM Group месяц, в кол-центре. Как всегда обучение экзамены коученги и пр. Пр. Масса добрых и хвалебных слов, буквально накануне зарплаты стал "плохим работником, масса ошибок" и пр. Пр. Попробовал получить з/плату, но оказалось что меня нет в ведомостях. Спросил у тренера - почему нет и когда буду? Ответа не получил, кроме хамства и оскорблений "С таким человеком не хочу работать и денег ты не получишь. " Это такой бизнес - воровать чужие деньги, кидать на зарплату? Мне многое было обещано в начале - достойная зарплата официальное оформление и пр. Пр. В реалии - НИЧЕГО! Не верю ни единому хорошему отзыву о данной компании. На своей шкуре испытал всю "доброту и порядочность" этой конторы.

Отзыв написал

Харьков   |

Позабавили хвалебные отзывы специально обученных работников, которые пытаются забить количеством отрицательные отзывы реальных собеседуемых. Командная работа налажена :) Компания PVM Group = ПВМ ГРУП = Ecovital = Эко-Витал Украина сейчас раскручивает в Харькове лохотрон. Раздавали приглашения в супермаркете АТБ на кулинарное мероприятие для лиц старше 25 лет с просьбой иметь паспорта. Теперь в метро реклама работы и "очень высокая заработная плата". Уже по рекламе видно что ищут наивных студентов. Не продается сейчас Эковитал, никому не нужны сковородки с космическими ценами. Очередной Тяньши, но, если делать нечего, то на собеседование можно сходить чтобы потренироваться в общении, только всю болтовню поделить на десять.

Оставить отзыв о работе в PVM Group

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14496

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53190

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62439

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63894

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39300

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35739

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128172

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей