Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Окна Форте на Глиняной 19( ИНН 753617789568) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Мой муж Лемеза Даниил Иванович работал в компании «Окна Форте» (сайт okna-forte.ru) с 15 августа 2022 года по 1 октября 2022 года, где остеклял балконы и устанавливал металлопластиковые окна. Заказы, адреса, счета и окна для установки ему предоставил инженер Георгий Иванович Микиша. Обещал платить за работу еженедельно, потом два раза в месяц, потом не торопился и не заплатил... В итоге Микиша Г.И. она не заплатила моему мужу, сославшись на "косяки", которых на самом деле не было и быть не могло. Микиша Г.И. она лично посетила переданную мужу недвижимость, сфотографировала "растянутые косяки", якобы сама их "ремонтировала" и поэтому ВООБЩЕ НЕ ПЛАТИЛА ПЕНГЕ, ни за транспортные расходы, ни за то, чтобы его работа была по 12 часов в день.

Товары каждый день рассылались по разным адресам, работу никто не принимал, а качество работы заказчики оставались довольными. Даже если предположить, что были мелкие дефекты, почему инженер лично их фотографировал и «исправлял», не привлекая самого сотрудника? Видимо потому, что он решил не платить мужу за работу вперед и придумал такую ​​схему, ведь за установку окон в «Окна Форте» клиенты уже внесли предоплату. Когда мой муж узнал, что в его работе обнаружен дефект, он успел приехать на одну стройку раньше инженера, и находящаяся по этому адресу бригада сотрудников «Окна Форте» подтвердила, что работа выполнена на высоком уровне. Эти сотрудники также подтвердили, что этот инженер до сих пор всех вытягивает из денег, а сами работают по старому прейскуранту с низкими ценами от 2017 года. Подведем итог: пока сотрудник молчит и не спрашивает об условиях оплаты, он хороший работник. Как только сотрудник начинает задавать неудобные вопросы о зарплате, он сразу переходит в категорию нежелательных, непрофессиональных сотрудников с перспективой: «Вы нам не подходите». Я отправил письмо в «Окну Форте»: [email protected] с просьбой к директору разобраться в этом вопросе, но ответа не получил. Видимо генерального директора мало волнует репутация организации, и для него это очередная неприятная ситуация, к которой они привыкли...

Оставить отзыв о работе в Окна Форте на Глиняной 19( ИНН 753617789568)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39165

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49236

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40023

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26157

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23457

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian