В компании (вернее в 3х компаниях - ООО ИКЦ Промтехбезопасность, ООО Промышленный консалтинг, ООО Профдепо) огромная текучка кадров. Когда будете проходить "вводный инструктаж" и обход с листом согласования, имейте в виду, что люди, которые вам его подписывают, скорее всего работают последний день или уже написали заявление по собственному.Когда проходите собеседование, вас просто обманывают по всем пунктам. Тут лучше не доверять работникам (спец.отдела кадров, потенциальному начальнику, другим настоящим сотрудникам) - правду они не скажут, у них цель привлечь работника. Скажут только потом, когда вы через 2 недели соберетесь увольняться. Поэтому тут лучше поспрашивать у знакомых отзывы о компании и все станет ясно. Работать вы будете от 3 компаний - в почте 3 вкладки, там вы одновременно сотрудник всех 3 фирм. Когда будете звонить контрагенту, тоже нужно будет представляться по-разному - в зависимости от того, чьи интересы вы представляете в данном случае. И это вы узнаете после трудоустройства. В трудовом договоре прописан мизерный оклад, "остальная" обещанная часть зп "белая", но это "премия", трудовым договором не закрепленная. Обязанности не регламентированы по сути, работа как на ИП - делать будете всё.