Отзыв об ООО «Паллет Стандарт» (второе юридическое лицо — ООО «Паллет Строй Плюс»). Я работал в этой компании недолгое время. За время работы в компании я заметил следующие моменты: менеджеры по продажам — это люди, работающие удаленно из регионов России. Только они согласны на небольшую зарплату и строгую систему премий, включающую штрафы за проступки. Низкие зарплаты и высокие штрафы вызывают высокую текучесть кадров, люди уходят из-за скандалов и жалоб на руководство. Вознаграждение в компании ЧЕРНОЕ, оклад маленький, премия переменная - платят то, что осталось после штрафов, отчислений и непонятных КПЭ. Финансовый директор — советская женщина с устаревшими взглядами на работу. Ей пришла в голову идея оштрафовать всех сотрудников, а также объявить ежемесячный выговор всем сотрудникам компании, чтобы было проще уволить человека, не выплачивая ему компенсации. Findir работает по закону 1990-х годов, везде видит подвох и экономит на своих сотрудниках, все время придумывая новые ограничения. Работников стараются нанимать не в качестве наемных работников, а на основе самозанятости, чтобы от них было легче избавиться. Еще одного главного бухгалтера уволили, поскольку он не хотел брать на себя ответственность за финансовую деятельность компании. В мое время уволилось 4 офисных работника, потому что им, как и мне, обещали несколько месяцев, но так и не выплатили обещанную премию. Всем обещали премию за производительность, а потом никому из нас не заплатили. Не советую вам работать в этой организации, вы потратите время и не увидите своих денег.