Доброе утро.Работала в АО ПТП Медтехника более 5 лет. Меня все устраивало до января 2020 года. Не назначены новые лидеры, которые ведут себя бессовестно, высокомерно и двулично. Говорят одно, а на деле делают другое. Оно и понятно, Генеральный директор не является Учредителем этой компании, его это особо не волнует, они просто выжимают все ресурсы из организации и ее сотрудников. Из 21 века, в офисе. компании, вероятно, просто компьютеры.

Последнее событие не вошло ни в какие рамки. А именно, без согласования с ведомством отправили сотрудницу в отпуск, хотя она уже была там целый месяц в апреле, а затем снова ушла на месяц в октябре. У нее свой индивидуальный график подработки: ходила и ходила на обед по 1,5 часа, все лето отходила от обеда и подключалась удаленно, и все равно была "уставшей", а зарплата, которую она получает, мягко говоря, . отлично, ну видимо это премии за доносы и клевету на коллег (помните, заработаете :D) Лично я дольше 3-х лет не был в отпуске. Без меня решили, что я буду работать на себя, на этого сотрудника, обучать нового сотрудника (отработавшего неделю) без предупреждения и без дополнительной оплаты (именно этого они и хотели). При этом нагло улыбались и молчал до последнего дня. Беспринципные, жадные лицемеры. Никто в отделе не ожидал такой подлости и на следующий день остальные сотрудники написали заявления об увольнении (кроме нового сотрудника), а через два дня я ушел на больничный. И тогда у них еще хватило наглости попросить о помощи. Для них сотрудники – это прежде всего источник дохода. Также помните, что новые руководители выбирают себе подобных себе людей, которые критикуют их за спиной сотрудников, сообщают о них и при этом мило улыбаются. Их, несомненно, можно узнать по противной, фальшивой улыбке (то ли они принимают допинг, то ли антидепрессанты принимают, то ли они посещали тренинг «Улыбка на миллион долларов»), но выглядит все это неестественно и отвратительно. Они там нормальные, но их мало и надолго ли?

В общем, за последний год компания стала напоминать цирковой шатер, повсюду сует свой нос улыбающийся «Арлекин» и «старушка Шапокляк». Многие сотрудники видят "Дон Кихота" и "Санчо Пансу" и опять ту же "старуху Шапокляк" (пусть и не из этой оперы)

Лично я хочу передать генералу директору В.В. Троценко: «Это не мы обижены, это вы недовольны. А вам лучше сосредоточиться на удержании оставшихся сотрудников, устроив им новогоднее шоу». Уверен, 20-30 (я потерял счет) уволенных сотрудников разделят мое мнение.

PS: Для меня огромным преимуществом в этой компании является ОПЫТ, который мне на данный момент очень помогает. Правда, обещанные курсы (обучение) я так и не получил, я составил его сам онлайн. Это еще один большой минус в этой компании. Они обещают слишком много и дают слишком много обещаний, но мало что делают.

Два лайфхака, как безболезненно уйти из этой организации: написать заявление об увольнении и уйти на больничный (чтобы не работать две недели) или уйти в отпуск с дальнейшим отпуском. Эта компания не ценит сотрудников, поэтому идти на компромисс с ними нет смысла. Наоборот, начинают еще больше обманывать и обременять бесплатным трудом. Проверено на собственном опыте... ВСЕ ХОРОШО!!!