Хотелось бы рассказать про неудачное устройство на работу

во франшизу , у которой центральный офис находится в Набережных Челнах. Когда вы находите объявление о наборе сотрудников в Podospecific, где вам предлагают обучить вас, оклад+%, оплата 30тыс в месяц пока офис в вашем городе набирает клиентов - задумайтесь и насторожитесь !!! А дальше происходит вот что: с вами заключают ученический договор работодатель ИП ( который не имеет права заключать такое и договор этот не имеет силы), отправляют за ваш счёт ( проезд и проживание) в г.Набережные челны получать базовое образование за 45 тысяч рублей ( по итогу выдадут картонные сертификаты о том что вы прошли курс педикюра, обучились косметике suda, на которых внизу написано- сертификат не имеет юридической силы!!!), никаких документов гос. образца и дипломов не выдадут.Далее вы вернётесь к себе в город и ваш работодатель за половину обучения будет забирать деньги из вашей зарплаты, после того, как вы 2-3 месяца отработаете у него, якобы за 25- 30 тыс ( но у большинство франшиз работодатель эту сумму так и не выплачивает, начинаются обманы). Вообще обучение сотрудников за счёт франшизы бесплатный, но работодатель для того чтобы вас привязать к себе, придумывает срок отработки вами за данное обучение 2-3 года ( за какие то корочки). После он может решить, что следующее обучение будете платить вы - оно по стоимости 44тыс- коррекция вросших ногтей, тейпирование, ортезы ( и конечно там тоже речи о документах гос.образца не идёт) + затраты своих личных денег на проезд и проживание в Татарстане, т.к только там можно получить это волшебное образование и так как они не учат никто)))) второе повышение квалификации у вас может быть сразу после 2 месяцев работы в организации, и получается так, что вы тут не зарабатываете, а только тратите и уходите в минус. Но работодатель мотивирует это тем, что в дальнейшем вы будете зарабатывать много, но пока все три обучения окупятся, вы уйдёте в большой минус и считайте таких денег не заработаете, да и после в Татарстане могут придумать новые обучения для вас. А вы рискуете остаться с этими пустышками-корочками и в дальнейшем не найти нормальную работу. Вас будут заставлять продавать косметику, так как работодателю будет идти с неё хороший процент, но не вам. Конечно же франшизу открывают люди не всегда знающие о педикюре и вы не докажите никогда, что клиент не прав, против вас будут вводить штрафы. По итогу можно понять, что деньги зарабатывает даже не ваш работодатель, а главный офис.

Вообще как по франшизе задумано: набираете медицинских работников ( у которых маленькая зарплата в гос.учреждениях) и отправляете на бесплатное обучение в Татарстан в PODOSPECIFIC, работник приезжает и отрабатывает у работодателя 1,5 года, где дальнейшие повышения квалификации тоже оплачивает работодатель.

Конечно если было бы все так, то мотивация раьотать на человека была огромной, но увы, большинство сотрудников не выдерживает и уходит в первые месяца ничего не заплатив за обучение работодателю.