Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ЧТУП ЗооЛенд Минск ( сеть ЗооВет Брест) - негативные отзывы сотрудников

http://zoovet.by/

Отзыв написал

Минск  |

Они набирают кандидатов, даже если вакансий нет. Они обманывают с самого начала. Мы дурачились месяц, но оказалось, что свободных мест больше нет! Другого сотрудника заставили выйти на работу, не предъявив больничный. Проезд и оформление не оплачиваются. Не дают прочитать договор перед поездкой в ​​Минск на регистрацию. График не соответствует заданным 2/2, минимум 4 месяца в году будут 3/1, 2/1 с 10 до 10! Набирают кандидатов в резерв, если уйдет еще один сотрудник, если не уйдут, то вам скажут, что вы некомпетентны, даже несмотря на то, что вы работаете в этой отрасли больше месяца!

Отзыв написал

Минск  |

ЗооВет Брестский рынок (ЧТУП ЗооЛэнд Минск) Набирают кандидатов, даже если вакансий нет. Они обманывают с самого начала. Мы дурачились месяц, а оказалось, что вакансий НЕТ! Другого сотрудника заставили выйти на работу, не предъявив больничный. Проезд и оформление не оплачиваются. Не дают прочитать договор перед поездкой в ​​Минск на регистрацию. График не соответствует заданным 2/2, минимум 4 месяца в году будут 3/1, 2/1 с 10 до 10! Они набирают кандидатов в качестве запасного, если уйдет другой сотрудник, а если не уйдут, то вам скажут, что вы некомпетентны, даже если вы работаете в этой отрасли больше месяца! Меня пригласили на работу в точку «ЗооВет Маркет» в магазине «Корона» в Бресте, я оставил им другую работу, меня заверили, что возьмут меня на работу, я изучил другого кандидата, который до меня проходил стажировку и я был единственным кандидатом на эта должность прошёл стажировку.тонкости дизайна и я уже продаю и плачу клиентам в отсутствие продавца,камеры показывают что люди были довольны,тем более что многие из них знают меня как волонтёра. Поскольку один из продавцов заболел (который якобы уезжает), они настояли, чтобы я пошла на работу без регистрации, поэтому мне пришлось отложить запланированную поездку до выходных! С моего разрешения на выезд, но только после того, как его оформили, начали затягивать срок регистрации, обещая либо в эту пятницу, либо в начале этой недели, либо в ближайшее время. На вопрос о плате за проезд, потому что они прописаны в другом городе Минска, ответили, что не платят! Я начал интересоваться окружающими меня сотрудниками - график 2/2 очень РЕДКОСТЬ, поэтому люди недовольны и уходят те, кто может. Их не отпускают до конца перерыва. Менеджер Ольга мне сказала, что у нее зарплата 700 рублей и это оказалось обманом! Зарплаты у них низкие! С 28 числа я много раз спрашивала о дате регистрации и мне отвечали - на следующей неделе! (прикрепляю скриншоты). Через 12 дней, в ответ на мой очередной вопрос о сроках регистрации, менеджер прислал оскорбительное сообщение, полное лжи. Меня как кандидата сочли некомпетентным и взяли на работу другого, более компетентного. НО НА САМОМ ДЕЛЕ РАБОТАЮТ ДВА ПРЕДЫДУЩИХ ПРОДАВЦА И НА НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ НЕТ НАЛИЧИЯ! Продавец, который должен был уйти, даже не написал никакого заявления, мне это сказал не один человек! Меня там держали в качестве подстраховки на случай, если кто-то из сотрудников уйдет, потому что 3 из 4 продавцов хотят уйти, но не хотят уходить, пока не найдут другую работу. Во второй их локации на Цуме (где я не собирался искать работу) на месяц раньше меня ушла 1 сотрудница, вместо этого новая сотрудница тоже хочет уйти, ее партнер тоже ищет другую работу. Я хочу, чтобы люди знали, насколько нечестны менеджеры рынка «ЗооВет» в Бресте и организации «ЗооЛэнд». Не на один вопрос не ответили, сколько бы времени я не обращалась к менеджеру, объясню, отвечу позже, спрошу у девчонок, не знаю, спрошу, я Объясню... Если бы я не был настойчив и не спросил о дате регистрации, я бы вообще ее пропал. На самом деле у них нет вакансий, но они набирают людей и обманывают их! Скриншоты переписки прилагаю. Могу отправить еще. У меня есть подтверждение моих слов. Такого свинского отношения к людям я еще не видел. В целом очень низкий уровень. Столько лжи на начальном этапе, что я чувствовал себя как в свинарнике в колхозе.

Документы:

Screenshot_20221210-231059~3

Screenshot_20221210-231137~4

Screenshot_20221210-231207~3

Screenshot_20221210-231316~3

Оставить отзыв о работе в ЧТУП ЗооЛенд Минск ( сеть ЗооВет Брест)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39072

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49137

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39735

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26064

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23409

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian