Окликнулась на вакансию укладчик-упаковщик. Приехала на собеседование. Сначала общалась с отделом персонала, на третьем этаже. Потом Татьяна с отдела персонала проводила меня на второй этаж к начальнику, точнее начальнице. Не могу точно сказать название, примерно мотального цеха. Сначала я долго ее ждала, так она долго решала текущие проблемы по работе. Я объяснила ей, что официальный опыт за последний год (я приехала в Санкт-Петербург чуть больше года) у меня почти отсутствует. Рассказала про последнее место работы, про то, что подрабатывала неофициально через работником торгового зала через кадровые агентства. Пришлось описывать, почему официально не работала, почему не продолжила работать там дальше, почему за год не нашла официальной работы. Общалась надменно, объяснять что-то просто не имело смысла. Было такое ощущение, что я бывший работник и в чем-то провинилась. Короче продолжать дальше собеседование после того, как пообщались как человеком второго сорта, я ни стала. Работать с таким начальником, я тоже не собираюсь. По крайней мере я поняла, почему они все время кого-то ищут. При таком отношении к соискателям_ не удивляюсь