Работа в Коммунальное сервисное унитарное предприятие "Отель "Европа"( ИНН 191032797) - негативные отзывы сотрудников
https://www.m.hoteleurope.by/
|
Минск | 2023-02-04 |
В данном отеле работает очень много неприятных, злых и непорядочных людишек с высоким чувством собственной важности, которое выросло на пустом месте. Речь идёт не о простых работягах, таких как горничные, уборщицы, столяры, сантехники (среди них достаточно приятных отзывчивых людей), а о тех, кто в силу абсолютной некомпетентности кадровика и нежелании приличных специалистов работать в такой организации попали на, как они сами считают, высокие должности.
Среди таких людей юрист Алеся Специан. Все сотрудники, вынужденные обращаться к ней по рабочим вопросам, отмечают её безграмотность и непрофессионализм. На все вопросы всегда отвечает, что это не её работа. Если пытаешься заставить её выполнить свои прямые обязанности, то впадаешь в немилость. Кричит что много работы у неё. Хотя сама всегда пьёт чаи либо разговаривает по личному телефону, что неоднократно подмечали сотрудники. Часто хамит и ведёт себя надменно с сотрудниками, обращающимися по работе. Ни разу не слышали о ней хорошего слова. Зато к теми, кто приносит ей какую-то выгоду, ведёт себя прилично.
Ещё один экземпляр - руководитель службы продаж Ирина Лукащик. Кто поставил её на эту должность большая загадка. Руководитель обязан обладать хотя бы презентабельным внешним видом, грамотной устной и письменной речью, какими-то навыками управления и пониманием продаж в этой сфере. Данный сотрудник лишён всего перечисленного. Начать с того же внешнего вида: женщине, если так можно выразиться, наверное, за 40 лет, до сих пор носит какие-то подростковые короткие платья, неопрятного вида (все в каких-то пятнах) и неподходящие её фигуре «шарик на ножках». Часто воняет потом, залитым духами. Длинные ногти, много косметики, подростковая челка, много дешевой броской бижутерии. Наверняка этот стиль с ней с 90 или 00, на которые пришлась её молодость. В целом даже внешний вид не соответствует должности руководителя, не говоря о других составляющих. Очень любит ныть что никто ничего не делает, все сотрудники никакие, лезет со своими «ценными» указаниями в другие отделы, хотя не понимает специфику их работы. Сама же по классике жанра своей непосредственной работой не занимается. Никто вообще не знает что она должна делать. Вероятно поднимать продажи и имидж отеля, но их нет, значит результата её работы тоже. Любит делать только то, что связанно с главной любовью её жизни - едой. Составлять меню (это компетенция других специалистов), ходить без головного убора на шведскую линию, критиковать работу ресторана и ресепшн. Вот сфера её интересов. Частно нет на рабочем месте, так как она любитель собрать по разным отделам сплетни и разносить по другим. В одном месте посидела послушала или поспрашивала, потом понесла в другое и так по кругу. Кто как накосячил, кто женится или выходит замуж, кто не может родить, кого замуж не берут, если кто-то в отношениях или уже в браке расскажет с кем (сама она не замужем, вроде, отсюда, вероятно, и любовь покопаться в личной жизни коллег ведь счастливым людям нет до этого дела), у кого какая зп, кому что подарили и так далее. Обсуждает даже сотрудниц своего отдела. Причём не отдаёт себе отчёт кому и что она пересказывает. Некоторые поняли, что та ещё сплетница, поэтому стараются с ней не откровенничать. Вот так походит с одного отдела в другой, а там и день рабочий закончился. Потом после окончания посидит часик в кабинете, зато потом расскажет как переработала. Если удаётся застать её на рабочем месте, то обязательно в окружении еды. В одной руке бутерброд, в другой - мышка. Или наберёт полный рот еды и начинает звонить по телефону. Это вообще было для меня за гранью понимания. Судя по всему выросла в деревне, где про базовый этикет не слышали. Да простят меня воспитанные люди из глубинки.
Нормально общается, наверное, только с теми сотрудниками, которые могут поставить её на место, а также со своей подпевалой из её отдела - девкой с гулькой на голове, которая тоже всегда с перекошенной мордой и, следуя примеру своего начальника, неуважительно общается со многими, кто по каким-то причинам им не понравился, считая себя выше.
Выместить недовольство своей жизнью может только на более слабых людях, указав на их недостатки( по её мнению), которых участливые коллеги наоборот поддерживают и обучают. Про свои недостатки она даже не думает. Подводя итог - очень мерзкая тетка. Надеюсь жизнь поставит её на место.
Также можно отметить главного бухгалтера отеля, Ирину Бондарчук Во время выборов в 2020 году и позже не стеснялась высказывать свои оппозиционные взгляды и нелестно называть коллег, которые их не поддерживали. Недопустимое поведение главного бухгалтера на государственном предприятии на рабочем месте.
Можно много ещё написать об этом серпентарий и невыстроенных внутренних рабочих процессах, но оставлю это на другой раз.
Оставить отзыв о работе в Коммунальное сервисное унитарное предприятие "Отель "Европа"( ИНН 191032797)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62427Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35715Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
