Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Кристал Солюшен - негативные отзывы сотрудников

cristalsolution.by; Минск,ул.Домбровская д.9 (офис 12-1-3). Сфера деятельности: аутстафинг. Компания специализируется на предоставлении заказчикам на договорной основе бригады рабочих (грузчиков, сортировщиков, стикеровщиков), которые выполняют подсобные работы (уборку помещений, погрузочно-разгрузочные работы, сортировку) на условиях вахтового метода.

Отзыв написал

  |

В ООО «Кристал Солюшн» полный бардак. Вам кидают деньги, вы получаете меньше заявленной зарплаты. А жизнь на даче – кошмар, тараканы и клопы. Достаточно нескольких человек, остальной контингент - алкоголики. Я не советую вам заходить в это болото.

Отзыв написал

Минск  |

В этой организации царит хамство, лицемерие и двуличность. Зарплаты не повышают уже год, а количество жалоб от администраторов растёт. Деловую славу в этой организации вы не получите, но репутацию испортите. В вахтовый период (30 дней) их заставляют работать за мизерную зарплату. Тем более, что условия труда оставляют желать лучшего: работа на сортировке, погрузке и разгрузке на улице (в летнюю жару и в зимнюю стужу). И никто из администраторов не поймет вашу ситуацию, что вам некомфортно или что вам тяжело, что вас часто критикует клиент или вообще плохо относится к коллективу. Администраторы противные и двуличные люди. На телефон не отвечают (перебивают звонки) или прерывают разговор и кладут трубку. На необходимые вопросы (например, о невыдаче проездного, просьбах уточнить дорогу до объекта или решении спорной ситуации) отвечают не по существу, а утрированно, ссылаясь на бесполезность вопроса.

Маршруты от общежития до работы очень длинные и чтобы добраться до работы придется потратить час-полтора (утром и вечером). Соответственно, при 10-часовой рабочей смене и с учетом времени в пути у вас остается около получаса личного времени (чтобы сходить в магазин и купить продукты), иначе вы просто опоздаете на общественный транспорт и приезд. В общежитии уже поздно. За счет всего этого (длинности пути до работы и отсутствия свободного времени) на сон и отдых у вас будет около 5,5-6,5 часов. Работая в этой организации наемником, редко спишь по 7 часов. Одним словом, вы очень устанете.

Общежитие...

Проживание в общежитии организовано самым ужасным образом (пьяные вечеринки при взимании аванса, очереди на кухне для приготовления пищи на газовой плите, тараканы в комнатах, стеснённость). Комнаты полностью оборудованы двухъярусными кроватями. Работодатель размещает 20 человек в маленьких комнатах, где нередки драки и ругань. Если вы что-то украдете или ударите, дворник общежития вам не поможет. Они стараются следить только за теми, кто употребляет алкоголь, поскольку в организации существует система наказаний. Поэтому будьте готовы самостоятельно добиваться возмещения ущерба в случае кражи.

Обо всем этом не говорят на собеседовании. Вы можете быть уверены только в том, что проживание и проезд предоставляются бесплатно и что работодатель не является кадровым агентством. Именно на это и делается акцент.

Если вас кто-то оскорбит на сайте клиента (ругается или ударит, вызвав скандал), администратор вас даже не пожалеет. В ответ на вашу просьбу избежать конфликтных ситуаций в предыдущем заведении и перевести вас на другое место работы к другому клиенту, администратор сообщит вам, что вы конфликтный человек и ни с кем не ладите ни в одном заведении. Администраторы очень переменчивы в своих мнениях и двуличны, а иногда и просто высокомерны. Это можно увидеть по их ответам по телефону или по их действиям.

Оставить отзыв о работе в Кристал Солюшен

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39057

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49131

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39726

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26037

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23403

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian