Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Медицинский центр "Эль-Мед"( ИНН 3525139199) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Вологда  |

Увидела отзыв про Эль-Мед и не смогла пройти мимо. Мне посчастливилось проходить стажировку в июне 2022 года на позицию администратора колл-центра. Условия работы ужасные: 6 человек ютяться в маленькой подсобке, в которой даже окно нормально не открывается. Стулья неудобные, рабочие места тесные. Работа по 12 часов в графике 2/2. За две недели стажировки заработала 8к. Коллектив женский. Начальница Евгения своенравная, высокомерная, бестактная. В коллективе царит атмосфера сплетен, доносов, жалоб. Рабочее место утыкано камерами и микрофонами, знайте что за вами будут максимально следить. Объем работы большой, но это не пугает. Лично я ушла из-за ужасной атмосферы и неадекватного отношения руководителей к сотрудникам. Не рекомендую

Отзыв написал

Вологда  |

Уважаемые соискатели на должность администратора! Не рекомендую туда устраиваться, так как руководство абсолютно невменяемое. Их излюбленная тактика - пригласить на собеседование на одно и то же время сразу нескольких человек, чтоб создать эффект большого конкурса на должность. А так как работодателю НУ ОЧЕНЬ НАДО пыль в глаза пустить и создать эффект толпы и массы желающих на эту должность, то приглашают всех подряд без разбора, даже не ознакомившись с вашим резюме. Проводит собеседование директор - женщина, на вид 65+ с лицом, как после длительного запоя, в совершенно беспардонной и бестактной манере задающей вопросы своим отвратительным прокуренным голосом. Да и на Хэдхантере если в течение 10 минут не откликаешься на их приглашение пройти у них собеседование, то сразу начинаются какие-то психи с их стороны в виде отказов - "Мы оставили ваше резюме без рассмотрения. Желаем вам удачи". Как только перезваниваешь и объясняешь, что в этот момент времени находилась у другого работодателя на собеседовании, то сразу меняют тактику и снова радостно приглашают. Одним словом, сплошной детский сад и это не не то место, где работают уважающие себя люди. Про затюканных сотрудников, которым, видимо, "посчастливилось" туда устроиться я вообще молчу. Более подавленных людей я ещё пока, к счастью, не встречала.

Оставить отзыв о работе в Медицинский центр "Эль-Мед"( ИНН 3525139199)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38748

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25833

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23295

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian