Начну с того, что генеральный директор уже доверил свои полномочия жене одного из учредителей и дал ей должность финансового директора, у которой нет ни профессионального опыта, ни знаний, а только амбиции. Он обращается с сотрудниками как с рабами. Вы будете смеяться, шеф-повар пришел к власти! Началось неуважение к сотрудникам. Вы (финансовому директору) не понравились, нельзя заискивать и угождать, вас разжуют, отрыгнут и выплюнут. Девиз финансового директора: КТО НЕ РАБОТАЕТ, ДЕЛАЕТ. Это нарушает все права, вытекающие из Трудового кодекса, то есть необоснованно лишает людей заработка. Он пытается уволить людей, находящихся в декретном отпуске, лишить сотрудниц отпуска и больничных. Но при этом он не забывает и об увеличении своего ежемесячного оклада за счет фонда денег, собираемых с сотрудников. Как только ты устроишься туда на работу, ты станешь рабом без права голоса! А все очень просто, ваша зарплата. 1750 рублей в месяц, т.к. Вам установлена ​​0,1 от зарплаты, поэтому не важно, сколько Вы отработали и кем, в любой непонятной ситуации, Вы получите эту сумму. И не важно, какую зарплату вам обещали!

- если вы устроились на работу, не дай Бог, на должность АДМИНИСТРАТОРА, вы столкнетесь с:

рабочие лошади в течение 12 часов, фиксированные штрафы по любому поводу.

- если вы устроитесь на работу врачом и не будете приносить организации 1 000 000,00 прибыли в месяц, вас просто уволят без объяснения причин.

Если вы хотите работать в дружном коллективе, это место не для вас.