Работа в Техника плюс, Техника Кино, Партнер - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2017-02-02 |
Техника плюс, Техника кино, ООО Партнер. Г. Санкт-Петербург. Головной офис. Занимаются попкорном и иже с ним, мебелью, торговым-пищевым оборудованием, промо для покупателей выше перечисленного.
Очень жалко тратить время, чтобы писать об этой компании. Только ради будущих соискателей.
Оговорюсь сразу, в профессии я давно, повидала всякое, думала справлюсь. Но, такого хамского отношения за всю жизнь не встречала! Проработала в компании два дня. Ушла по-английски. Перед собеседованием прочитала отзывы на других сайтах. Решила - попробую. Ну, может дело все-таки в соискателях, а не в работодателях… Собеседование описывать не буду, хотя оно было еще то. 2 этапа. Взяла меня учредительница, ген. директор истерически сопротивлялась, думаю от страха за свое кресло.
Из собеседования. Зп получерная (это так обещали, как там с зп на самом деле не знаю), трудовой договор я не увидела, приказ о приеме тоже. Бухгалтера или кадровика вы тоже не увидите. Все спрятаны. В праздники, особенно новогодние и майские – обещали, что буду работать! Потому что вся компания работает! По поводу оплаты за эти дни – думаю рассчитывать там не на что, потому что мямлили что-то невнятное.
Бардак там адский. Маркетингом в компании не занимается никто и все сразу. То есть каждый отдел по своему усмотрению и на свой лад. Что, впрочем, очень свойственно российским компаниям, НО чтобы в таком масштабе!!! «А фигли нам крутым перцам!» Да, и все рулят дизайном. Опять никто и все одновременно. С работой разбиралась сама. В курс дела меня никто не вводил, задачи не поставил, дела не передавал. Предшественницу мою грязью полили, сказали, что она ушла, тоже по-английски. Предшественницу предшественницы видимо постигла та же участь. Все это где-то в 3-4 месяца уложилось. Ген. Дир от меня все два дня бегала, в прямом смысле, ссылаясь на страшную занятость. С учредителем больше не пересекалась, поэтому ничего добавить не могу.
Коллектив на сто процентов женский. Руководители все женщины.
Мой вывод. Если вы профи - там делать нечего. Ген. директор боится, профи, как огня. Костьми ляжет - работать не даст, вплоть до идиотизма. Будет бегать от вас, не будет общаться под любым предлогом. Будет вызывать ваших подчиненных через вашу голову, давать им задания, закрывшись от вас с ними в кабинете. Видимо страшно, просто истерически-панически боится за свое место. Другого объяснения не вижу. Если у директора такая низкая самооценка это значит, что может работать только с профанами, чтобы на их фоне выглядеть вполне достойно. Повторюсь, профи там делать нечего. Хамство руководства льется рекой. Совсем новеньким придется туго – будут кушать пока не слопают. Работа не отлажена. И действительно, как прочитала на другом сайте - "в отдел PR, на любую должность - даже не суйтесь."
Оставить отзыв о работе в Техника плюс, Техника Кино, Партнер
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14709Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53430За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62697Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64113Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39504Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35979Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128424Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
