Не ищите здесь работу, вы будете просто рабом. Генеральный директор Алисия больна на голову и очень жаждет денег. Даже битый Ларгус пытаются перепродать на Авито по цене нового

Ха-ха, каждый проходит через эту дыру, пытаясь найти работу в центре лечения наркозависимости. Там действительно нечего делать. Даже на Авито набирают людей, Корнакова придумала этот бизнес, и они меняют аккаунт каждые 3-5 месяцев. От нее требуют дохода, поэтому она доходит до того, что начинает перетасовывать сотрудников по офису. А как насчет большого количества людей, зарабатывающих 300-500 тысяч? Даже если вы задержитесь допоздна, все важные звонки все равно дойдут до главного дворецкого. Что ж, поедешь в общежитие (и за него придется заплатить 25 000). А самое смешное, что я спал в бунгало (так называется место отдыха сотрудников), так что полупокер вообще не выдержал и откровенно пукнул. В целом ужасно.

За разговор обещают горы золота и желе (зарплата более 500 000 злотых). Я прошел стажировку, но мне нужно несколько дней поработать неофициально, прежде чем я официально начну свою смену. Улучшился трансфер сотрудников в компании, под моим руководством прошли обучение еще два человека. В компании нет ни одного сотрудника, проработавшего больше года. У меня сложилось впечатление, что основной состав не заинтересован в том, чтобы тебя как следует обучить, а в том, чтобы ты все равно облажался. Я считаю, что это все делается для генерального директора, чтобы он мог вновь убедиться в ценности ключевых сотрудников, видимо страх внезапных увольнений никого не оставляет.

Главный герой здесь — генеральный директор компании «Олиск», который по совместительству является клиническим неврастеником.

В результате главная женщина с неврастенией после второго дня просто снимает ее с очереди якобы за ошибки при заполнении документов. Выплатить честно заработанные деньги (12 000) от этого "суперчестного и огромного" мошенника они отказались, просто выкинули его на улицу.

Как организована работа:

Они предоставляют вам разбитые пустые стопки, из которых вы сами все собираете. Реамберин для них – роскошь. Кардиографы, которые не видят ленту, не имеют пульсометров или глюкометров, говорят, что мы их покупаем сами. Генеральный директор «Алисы в стране чудес» — редкий наркоман, для которого вы — винтик и источник дохода. Эта женщина целыми днями сидит перед экранами, не спит и наблюдает через камеры видеонаблюдения за тем, что происходит в клинике; камеры и телеграммы – ее работа. С клиентов принимают только наличные, если у них их нет, просят перевести на карту. Главное кредо компании – врать всем: и клиентам, и сотрудникам. Пример: Ларгус показал хорошие результаты и теперь требует серьезных инвестиций. Но находчивый гендиректор решает его немного разобрать и продать по цене нового, т.е. 3 млн.

В результате могло сложиться впечатление, что люди просто развлекаются на карусели. Ядро состоит из 3-х специалистов, остальных набирают на постоянной основе и увольняют через короткое время, экономя таким образом миллион в месяц на соискателях. Дело не в том, что вы не заработаете 500к, но денег вы вообще не увидите.

Я все равно не рекомендую клинику под руководством этой овцы????.