Кажется, на hh.ru в разное время были размещены предложения о работе от 3 анкет (ИП Сырвид, Екатерина Долматова, Литера).

Расскажу о Школе коррекции почерка Литера (филиалы в Казани, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге)

Есть вакансия в отдел продаж и на должность удаленного администратора.

Хочу отметить, что на момент написания обзора в компании была жуткая текучка. Компанию покинули почти все бывшие сотрудники обоих отделов.

Если вы решили там работать, вот что вам нужно знать:

За 4 дня обучения вы не получите вознаграждение (это указано в объявлении)

Информации будет много, по сути всё будет немного проще, чем при описании его функций.

Скрипты и алгоритмы можно понять в режиме реального времени.

Также у вас могут изменить график из-за текучки кадров (обещают 2/2 12 часов)

И САМОЕ ГЛАВНОЕ, если вы решите уйти в первый месяц, вы НИЧЕГО не получите (по словам менеджера, этот месяц - стажировка, вы должны отработать его по полной программе)

Кроме того, все, что связано с деньгами в этой компании, вызывает огромные вопросы как у части клиентов (оплата услуг переводом на карту), так и у сотрудников, которые буквально клянчат деньги за отработанные дни.

В компании действует акция: за рекомендацию мы заплатим 2000 рублей. Практически все клиенты очень и очень долго ждут этих платежей.

Для будущих администраторов: есть отдел качества, есть правки, есть ШТРАФЫ)

Если вас устраивает зарплата до 20 тысяч и постоянные «нюансы» со стороны руководства, эта работа вам подойдет.

Они могут поручить вам задачи, которые уже выполняет кто-то другой, или могут дать вам двойную работу, потому что других сотрудников нет. Они могут пообещать платить двойную ставку, но в итоге выплатят только часть зарплаты, потому что вы решили уйти. Могут заморозить с оплатой, накормить завтраком.

Руководитель взял на себя очень многое, вам предстоит научиться делегировать, а также делать то, что обещали.

Наверное, это какая-то закономерность: нанимаешь стажеров, они уходят, а потом нанимаешь еще. И вы никому не платите!

Пока есть люди, согласные с этими условиями, компания будет продолжать свою деятельность. Некоторые сотрудники никак не зарегистрированы, некоторые родители платят картой, потому что так удобнее, а потом ждут чеков по полгода.

На хх не публикуют обзоры, а жаль.