Господа соискатели вакансии " монтажник мебельных комплексов" в компанию СТАРТАП, пропустите это обьявление мимо(добрый совет) - шантропыжникмки. Вся идея на развод работяг поставленна достаточно продуманно. Обычно при устростве на работу переговоры ведуться либо с генеральным, либо с его заместителем имеющим полномочия беседовать об условиях сотрудничества и правилах оплаты труда. В этой компании данная обязанность возложена Андреем (генеральным) на случайных людей, так называемых РП (руководитель прэкта), которые на проценте от заказа, и от которых ничего не зависит, так как никакого веса и возможностей в компании они не имеют. Рп договариваються с монтажниками о системе финансирования, но ИСТОЧНИКОМ финансирования являеться Андрей (причем у него одна фраза "пока сложный период у компании и денег пока нет, как только сдадим проэкт - сразу все будет"), причем до прямого контакта с ним как до Парижа раком, забор из РПешек надежный. Когда терпение постоянных задержек заканчиваеться, и нормальные люди выполнив заранее обусловленный обьем требуют выплаты средств (на условиях предварительно договоренности), разговор заходит в тупик, аля денег нет, но продолжать работы необходимо. После (разумееться) раставания с подобными "партнерами" компания пытаеться найти повод для НЕ ВЫПЛАТЫ задолженности (с начала кормит " завтраками" о сроках оплаты, а если люди проявляют настойчивость "высасывают из пальца" какую-то нелепую причину не качественной работы, как бы недавно выявленной. Разумееться "затраты" компании в " исправлении не качественной" нашей работы даже привышает сумму задолженности. У меня более двадцати лет стажа в профессиональных монтажах, сотрудничал за это время с огромным количеством компаний, но с такой "продумманной" схемой сталкиваюсь второй раз, первый придумал эту забаву дима савинов из Алан 89,лет 10 назад.