+Достаточно подробное описание требований и обязанностей, а так же встречного предложения от ра6отодателя (т.е. условий ра6оты)

-Странная контора... Пишешь им на hh - молчат. Через год могут написать, что мол ваше резюме нам интересно, и попросить перезонить. Звонишь - они подтверждают: да, ваше резюме нам интересно. И всё, дальше разовор не клеится: толи сами разговаривать не умеют, толи ещё что-то. В описании вакансий кругом пишут, что возможна удалённая ра6ота. А ещё даже до начала разговора прямо сразу выясняется, что на самом деле только в офисе: удалёнка - это либо только "для своих", либо просто замануха.

Конечно, печально что такая увожаемая компания с мировым именем, как НПЦ "Элвис", не способна организовать бизнес с экономически крепкими людьми, у которых есть своё хозяйство и стабильный доход, - по меркам региона, разумеется. Специально уточнил, что по этому поводу думает рекрутёр Мельник Екатерина Сергеевна. Так она сразу покинула чат и отключила переписку по данной вакансии. А рекрутёр Паршина Светлана Валерьевна - и вовсе внесла в чёрный список: на сайте сидит, но сообщения по этой вакансии больше не читает. Такие дела...

Не тратьте время. Контора занимается хитрым и откровенным лохотроном: требования по вакансиям выставляются очень большие

- уровня кандидатов наук (чуть ли не для докторов наук), а поиск производится среди обычных инженеров на hh. Все просто,

они хотят найти "чудо": дурачка-инженера, способного делал работу уровня канд. наук и выше, а платить ему среднюю

зарплатку инженера его региона. Для работы такого уровня надо обращаться в специализированные научные организации и

хорошо платить тамошним научным работникам, а эта контора предпочитает шариться по hh ! И уровень зп вам не говорят

сразу, а через некоторое время, это они изучат сколько платят инженерам в вашем регионе чтобы случайно вам не переплатить !