Офис находится по адресу г.Екатеринбург, Верх-Исетский бульвар,7

Хотелось бы поделиться информацией для тех, кто устраивается в эту компанию.

Пытался устроиться сюда инженером ПТО. До этого ни раз приходилось проходить собеседование на данную должность и поэтому есть с чем сравнить.

История такая. Откликнулся. Мне позвонила Эльвира, сказала что она менеджер по подбору персонала ООО Строймонтаж. Провела со мной предварительное собеседование по телефону, которое заняло 20 минут. (Тут понял, что это клиника, реально занудные вопросы и манера общения, интуиция не подвела, об этом ниже.) Сказала, что покажет резюме руководству. Чуть позже перезвонил руководитель и пригласил в офис на собеседование в этот же день. На собеседовании присутствовал руководитель и Начальник ПТО. Эльвиры не было, она куда то уехала по своим делам. Собеседование заняло по времени порядка 40-60 минут. Естественно был повтор той же информации, что с Эльвирой, но не суть. Вопрос встал о моем выходе на новое рабочее место. И вот тут оказалось, что у них не готово рабочее место, и даже нет компьютера достаточной мощности. Ремарка: дело было в четверг, пятница не рабочий из- за празднования Дня строителя. Порешили что выйду я на работу в понедельник после обеда в 14.00, поставят мне какой то старый компьютер, чтобы хотя бы начну знакомится с проектами, отмечу что знакомство это все таки не полноценная работа.

В понедельник в первой половине дня у меня возник форс мажор. Позвонил руководителю, предупредить что буду завтра с утра, пришлось позвонить Эльвире, чтобы и ее предупредить об этом. Оказалось, что она звонила мне все выходные поинтересоваться как у меня дела, странное дело. Сказала что выходи завтра, а она подготовит мне рабочие место, оказывается оно до сих пор не подготовлено. На следующий день поехал на работу. Опоздал на 5 минут, начала названивать, где я, что со мной. Придя в офис Эльвира предложила заново пройти собеседование. Такого бреда ещё не доводилось встречать. Вроде руководство - последняя инстанция принятия решения. Кстати не принес документы для трудоустройства, потому что захотелось осмотреться на новом месте. Ее очень сильно это возмутило, что это невиданная до сих пор вещь в ее трудовой практики, все в первый день приносят документы, а я такой нарушитель, а то что зарплату сами выплачивают серую, так это само собой разумеется. И обвинила меня в том, что дескать я подвёл компанию не выйдя вчера в обед, хотя вчерашний день считался ознакомительным, лишь бы обвинить.

Итого

1. Зарплата серая;

2. Криво организовано трудоустройство;

3. Не адекватная специалист по подбору персонала, см выше;

4. Не отлажена коммуникация внутри компании или плохие отношения.

ПС: Эльвира, спасибо, что отнимаете чужое время. Занудство - не есть хорошо.