Уважаемые кандидаты, если вы цените свои нервы и время, избегайте Далвеста. Сначала казалось странным, что им постоянно и круглый год нужен продавец, это настораживало. Уже на следующий день после написания анкеты меня пригласили на стажировку, даже не встретившись со мной лично. Но в этом и заключается основная проблема. Вас интернирует некий человек, имеющий лишь смутное представление о том, что такое такт и образованность. (Почему-то стажировка проходит не в том магазине, куда вы подаете заявку, а там, где работает «дама», о которой мы расскажем ниже.) Проще говоря, она грубиянка. До меня она успела с ним поспорить во время обслуживания клиентов. Затем к ней подошел бухгалтер и сделал замечание за то, что она обслуживает клиентов в изношенной и грязной обуви. Был еще один спор, после которого «дама» сдалась и переобулась. Кроме того, это выглядело очень некрасиво. Все остальные тонкости разговора с этим, так сказать, главным продавцом я намеренно опущу. Те, кому это нужно, уже все знают. Итак, эта женщина, обычный продавец, имеет последнее слово в том, наймут вас или нет. В моем случае мне даже не разрешили закончить стажировку. «Дама» сообщила начальству, что я якобы не хочу работать и мне сказали не возвращаться. Отвратительный. Ни одна серьезная компания не оставит решение о найме сотрудника на усмотрение продавца. Кстати, мне сейчас очень нужна работа и я хочу работать. Спасибо «мадам» мне очень помогли. Вот как можно одним ударом решить чью-то судьбу. Желаю компании добросовестного подхода к найму сотрудников. Выбор должен делать квалифицированный специалист, а не человек, не имеющий даже высшего образования или умения тактично общаться с людьми.