Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Юридический центр Гарантия( ИНН 5406812605) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Преимущества: Вовремя выплачивают деньги, офис по линии метро, есть (были) адекватные сотрудники. Всё.

Начнем с того, что пытается управлять компанией супружеская пара в лице Светланы и Василия, в душе (если таковая имеется) добрых, позитивных, адекватных, рассудительных и доброжелательных по их мнению людей. Основная проблема в том, что на данный момент каждый из них профессионально выгорел до тла, что само собой не создает никаких условий для развития и конструктивной оценки происходящего. Основным топливом юц «Гарантия» являются страх и ненависть, вследствие чего со скрипом, стонами и мокрыми штанами все причастные ходят по кругу, кровоточат и оставляют дурнопахнущие грязные следы за собой.

Подробнее о главных действующих лицах.

Светлана - является директором компании, объективно находясь максимум на уровне обычного юриста с раздутым самомнением. Испытывая ненависть к своим подчиненным пытается их руками создавать ИБД для решения проблем которые лично создала клиентам наобещав решение их вопросов за небольшие деньги (со своей самооценкой все адекватно+страх). Ответственность за свои провалы с ночными разборками (а работает она осознанная только с вечера), работой в выходные, унижениями и штрафами моментально ложится на плечи молоденьких мальчиков и девочек которые только начинают свою карьеру и во многом романтизируют профессию юриста. Обучением никто не занимается, более того, опытных там не любят, а если еще и с достоинством человек, то было бы неплохо с ним расстаться. В итоге молодые специалисты испытывают странные ощущения, сравнимо с выходом из кино, когда шла на «Барби», а заставили смотреть «Зеленый слоник». Как итог бешеная текучка кадров, пострадавшие клиенты и потерянное время всех причастных.

Есть в компании Василий - что то среднее между надзирателем на «малолетке» и строителем, всем зачем-то громко хвастается, что не имеет образования, но по факту «управляющий». Забавно наблюдать как имитирует власть и умение принимать решения перед сотрудниками, но после публичной порки от Светланы с криками «Василий здесь никаких решений не принимает» утихает и отказывается от всего, что наговорил. Думаю, тут все сказано.

Анель - штатный шпион из дружественного Казахстана. В силу отсутствия профессиональных качеств и полной неспособности к обучению приспособилась компенсировать это регулярными доносами о том кто и о чем там шепчется. Не представляет никакого вреда и вообще ничего не представляет, потому что не знает как представлять и вообще времени у нее нет..

Есть еще деформированный сотрудник колл-центра по имени то ли Екатерина, то ли Анастасия.. точно никто не знает и по-слухам она сама еще не определилась. Её вроде как никто никогда не видел, но каждый вынужденно слышал - это, мягко говоря, корень зла приготовленный на адской сковородке в желчи сатаны .. саботирует работу с первых дней присутствия в офисе нового сотрудника: непонятно для чего звонит каждому и рассказывает как все в компании плохо, что она скоро уволится и руководство «нуващеникакоеага».

Кроме шуток, существуют серьезные вещи относительно безопасности каждого сотрудника ЮЦ «Гарантия». В компании не принято пользоваться корпоративной связью, поэтому все взаимодействия осуществляются с личных устройств и мессенджеров сотрудников, которые естественным образом в рабочее время открыты на рабочем ноутбуке и имея удаленный доступ к нему они с интересом читают личные переписки и делятся этими данными с неограниченным кругом лиц нередко искаженным или извращенным образом. Нередко у сотрудников внезапно забирают ноутбук с активными сеансами и с удовольствием шарятся в «нижнем белье». Если вдруг кому то посчастливится попасть в эту компанию, ни в коем случае не открывайте на рабочем компьютере личные мессенджеры.

Кстати, общение руководства с подчиненными происходит исключительно в бесконечных чатах в любое время дня и ночи, в приказном тоне и порядке с претензиями и полным игнором конструктивного взаимодействия. Вживую с вами совсем чуть-чуть будут разговаривать, пока уголки губ не устанут от натяжения, но легче от этого вам не станет.

При увольнении (а вы уволитесь) вы погрузитесь в безнадежную и мрачную атмосферу русской хтони и испытаете на себе все «суперспособности» семейной пары, а именно:

- угрозы судом;

- хамство;

- психологическое давление по схеме «2 на 1 в душной комнате»;

- невыплата заработной платы;

- угрозы составить негативную характеристику новому работодателю. и т.д.

Можно бесконечно рассказывать об этом и доставлять удовольствие читающим, но не хватит интернетов, т.к. человеческая глупость бесконечна (постараюсь изложить все в своих мемуарах).

Надеюсь, моё эмоциональное описание происходящего поможет принять решение сомневающимся или уберечь думающих, а может кого то побудит на авантюры ;) Но лично я категорически не рекомендую работодателя, более того не желаю развития и против их влияния на судьбы людей.

ЮЦ «Гарантия» в лице вышеописанных персонажей - это верх некомпетентности, самодурства, ненависти и отсутствия культурных ценностей!

Оставить отзыв о работе в Юридический центр Гарантия( ИНН 5406812605)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53157

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62418

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63858

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39267

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35703

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128139

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей