Начну с того, что никогда в жизни не оставляла отзывы. Но тут посчитала своим человеческим долгом предупредить людей.

Я всегда работала в крупных компаниях с именем, училась в США и являюсь уважаемым человеком в своей сфере. В эту компанию я пришла, так как загорелась сделать проект, который предложили.

С самого начала, попадая в компанию удивляет то, что нельзя выходить со своих рабочих мест, только в определенное время ( с 11 до 11.15 и с 16 до 16.15), действует пропускной режим, нельзя общаться с другими отделами, сотрудниками, нельзя выходить на улицу, нельзя писать сотруднику по электронной почте (только через своих руководителей), за опоздание на 1 минуту( в 9.01 если пришел — то штраф 5 тыс рублей). Везде видеокамеры ( и возможно и прослушки).

Теперь я понимаю почему так, но об этом позже.

Собственник ( или его называют там ШЕФ) — просит вставать, когда он заходит. И собрал вокруг себя людей далеко неумных.

Таранина Оксана Юрьевна( или Черникова) — настолько глупая женщина, и тупая как пробка, и это генеральный директор, что диву даешься как можно не понимать в 21 веке элементарных вещей в профессиональной сфере. Уровень IQ оставляет желать лучшего. Хотя я до последнего верила, что профессиональное и человеческое в этой женщине что-то есть. Но я ошибалась.

Зеленина Владлена Михайловна — директор информационных технологий, офигеешь от ее тупизны тоже. Выбор ПО и других технологий в эту компанию — это больше про откаты и немаленькие, чем с пользой для компании.

По коридорам ходят запуганные люди, запуганные — не передать словами той атмосферы, которая творится в Ермолино.

Ну и самое главное — увольняют одним днем, как скотину, свинью, если ты не понравился собственнику, если ты не встал. Ни о каких соблюдении ТК РФ и речи нет.

Думаешь, ну как это может коснуться тебя — человека, который сделал проекты, которыми пользовались миллионы людей. А вот оказывается можно.

В четверг вызывали и сказали, чтобы через 3 дня не было в этой компании.

Когда начинаешь говорить о том, что есть ТК РФ — выплаты и т. п. Компания начинает вести себя как последнее быдло, и начинаются такие мафиозные методы, что просто офигеешь.

Они начинают фальсифицировать дело увольнение по статье!!! А как вы скажете?

Да очень просто, они настолько боятся собственника, что идут на нарушение закона, даже на больничном ставят ПРОГУЛЫ) потом увольняют по статье. Дело сделано) человек конечно идет в суд. И восстанавливается (в интернете много статей как сотрудники выигрывают суды у Ермолино, а также есть видео — как быдло- сотрудники ведут себя при увольнении).

Мне же предложили остаться на зарплате ниже почти на 80%, а на следующий день — заблокировали компьютер и учетную запись ( не дав возможности работать).

Понятно для чего — чтобы уволить по статье )

В итоге, я пришла сама и положила заявление на стол по собственному желанию!!! и что вы думаете, мне сказали ТАК НЕЛЬЗЯ!) надо согласовать с руководителем. Понятно почему, потому что потом увольнение по собственному желанию можно потом опротестовать и все полагающиеся выплаты у них потребовать. Мне стало дико смешно, я рассмеялась в голос при этом сообщении мне)))

В компании творится беспредел. Сказать что я в шоке была , это ничего не сказать.

Про компанию постоянно пишут статьи, отзывы — они все убирают, посылают запросы, чтобы сняли публикацию. Что люди, что продукция ужас.

ВСЕ БОЯТСЯ всего, как будто на СОЛОВКАХ.

Я с полной уверенностью могу сказать— что такого быдла, что такого не профессионализма, что таких методов — я не встречала никогда в своей жизни и уверена, что больше не встречусь.

Я пожалела свои нервы и решила, что достойному человеку нечего связываться с Ермолино, оттираться от этого говна теперь буду долго. Прокуратора и Рос труд по ним плачет.

Но уверена, что «награда» найдет своего героя. Мой случай не единичный, и все это массово приведет к неминуемому концу Ермолино. Не за горами этот день.

Ах да, я обещала рассказать почему такой пропускной режим? Да чтобы, если сотрудник начнет говорить о ТК РФ- когда его захотят уволить одним днем «просто так» - чтобы не пропускать его на рабочее место, фальсифицировать его прогулы, невыполнение рабочих обязанностей, а может быть и хищение. Были и такие случаи.

Да, мне еще хотели наложить штраф за то, что к чему я вообще не имею отношения, да еще и не отдавали дорогие личные вещи.

Надеюсь, что ПРОКУРАТОРА и РОСТРУД заинтересуется незаконными увольнениями за 1-3 дня без выплат под давлением и введением в страх сотрудников.

Увидев вакансию "Кладовщик на склад", с привлекательной зарплатой, графиком, откликнулась сама. По описанию кладовщик должен работать на приемке-учете-выдачи товара машинам, которые развозили товар по магазинам-точкам, график работы 5 дней через 5, работа с 6: 00 до завершения дел на сегодня и подготовки до завтра (говорилось максимум до 18: 00). На самом деле условия труда НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ! Приходилось работать с 06: 00 до 21: 00, график стал 4/2, а через месяц с улыбкой попросили работать каждый день, ведь работать некому, кладовщики уволились, а стажеров не оставишь, при этом стажеры ходят работать наравне с устроенными, то есть каждый день с 6- до 21, но совершенно БЕСПЛАТНО, после месяца-полтора их отправляют в офис на собеседовании, и тут менеджеры в красивом офисе "стажерам" говорят, что не подходят по. Параметрам. Человек проработал с надеждой на устройство на работу БЕСПЛАТНО! При устройстве требуют сан. книжку, но стажерам можно и так учиться, без ничего! За 3 месяца полностью поменялся коллектив кладовщиков. Позднее выяснилось, что оформленные есть, но это люди со стороны, которых никто никогда не видел. Когда поднимался вопрос к зав. Складу о доплате за ежедневную работу, она очень возмущалась, изворачивалась. Ты работаешь 4/2, а в последствии и каждый день, а на подпись дают график 5/5 еще и с указанием времени работы по 8 часов. Перерывов в работе нет, обеда нет, если сделал все свое, зав складом придумает новое! Спецодежды не выдается, охрана труда не соблюдается. Отношение у зав. Складом предвзятое, одним можно все, к другим целяется. Так же на складе работают грузчики, без сан. книжки, без официального устройства, без условий труда и графика. Работают до изнеможения, без выходных. Возможно продукты у Ермолино качественные, но работать в этой компании НЕ РЕКОМЕНДУЮ! ОБМАНЩИКИ!