Работа в Мягкое золото России (выставка) - "Рекрутинговый центр Профессионал" - негативные отзывы сотрудников
Пятигорск - проспект Калинина, 15 либо Панагюриште, 2
|
Пятигорск | 2023-09-29 |
Добрый день всем!)
Мой отзыв, прежде всего, для людей, переехавших на КМВ, потому что местные эту компанию - "Мягкое Золото России" (а на ХэдХантере они "Рекрутинговый центр Профессионал"), а также "ПрофАрт", а также "Университи", а также еще что-то строительное - там куча разных организаций, всё это принадлежит Арону Даниловичу Мардахаеву, вместе с ним работают и другие Мардахаевы, его братья, племянники. И эта фамилия в городе хорошо известна, но не с лучшей стороны.
Сама я попала туда случайно, когда искала свою первую работу в Пятигорске после переезда. В целом я не жалею, что там работала, я получила новый опыт (пиар большого мероприятия), который мне полезен, но и ни капли не жалею, что ушла, как, в общем, не жалеет никто, кого я знаю, и даже не то, что не жалеет, а говорят типа: "Как хорошо, что это г*вно осталось позади"))
Ну, расскажу поподробнее. Во-первых, такой текучки, как в этой компании, я не видела никогда в жизни, а я видела многое. За первый месяц с хвостиком, что я там работала, из компании ушли 6 человек (некоторые просто ушли, некоторые уже при мне пришли - и ушли). Кто-то сам, кого-то увольняли, я уже плохо помню, но после первого месяца перестала считать. Потом эти темпы не особо снижались, постоянно кто-то появлялся, пропадал... Но эта текучка очень действовала на нервы - постоянная смена лиц, новые люди, бессмысленные по итогу притирки, стресс.
Причина мне долго была непонятна, потому что лично меня поначалу всё устраивало. Во-первых, я плохо понимала ситуацию с рпаботой в Пятигорске и считала, что у меня неплохие условия.
Во-вторых, меня не касалась значительная часть трэша, который был в компании. Например, у руководства там есть обыкновение приезжать на работу в обед, и вот, пока он раскачается - где-то в 16-17 часов ему захочется собрать совещание. И на этих совещаниях бедные мои коллеги сидели часами, ну часами!.. Уходили в 20-21-22 - при том, что рабочий день начинался с 9, и все они, в общем, работали уже с утра. Это бывало очень часто. Особенно, говорят, Мардахаев изводит строителей, они там сидят на первом этаже. Я точно не знаю, потому что работала на втором этаже и видела только совещания у нас (они тоже были постоянно), но, говорят, строителей он мог держать на совещаниях по 5-6 часов, что они уже чуть ли не падали. При этом совещания были пустые, бестолковые, как и сам руководитель, в общем-то, не особо умный тип, а рабочие задачи-то с людей никто не снимал! В итоге им потом еще приходилось, посидев с ним часа три, и работу свою работать. Очень тяжелый момент, совещания. Меня на них, к счастью, почти не звали.
Помимо того, что руководитель не очень умный, он еще и жадный. Он всем на первой встрече говорит: "Ну, еще не было такого, чтоб от нас кто-то ушел из-за денег, чтоб мы по деньгам не договорились". Он это говорит всем, и это вранье)) Какую вам дали зарплату сразу - скорее всего, она такой и останется. И, скорее всего, невысокой.
Вообще, они очень смешные - ладно б они на свои 35-40 тысяч искали новичков, молодежь. Нет, они ищут крутых специалистов с опытом и обязанностями на 90 т.р. минимум, а предлагают... Ну, если 50 тысяч дадут, то это, они считатют, вообще одарили с барского плеча)) А многие там и этого не получают. При этом обязанностей, повторюсь, будет выше крыши, и сидеть будешь на совещаниях, забыв про личную жизнь, и всё. Делать будешь - всё, что понадобится, там все так работают) Вроде, и не относится к твоему кругу обязанностей, но поставили задачу - делай.
Как мне рассказывала одна из коллег, которая занималась там подбором персонала (не очень долго, как и почти все сотрудники, но об этом ниже), она по несколько раз в неделю сталкивалась с ситуацией, когда звонит соискателю, только называет компанию - и ей в ответ сразу: "Мягкое золото"? Больше никогда мне не звоните!" Или того хуже: "Идите на***!" - и бросали трубку))
Но, к сожалению, о том, что это за фирма, знают далеко не все. И тем трагичнее ситуации, когда они переманивают на работу человека с хорошего места, обещая горы золотые, а потом вдруг увольняют его просто без объяснений! Такое я тоже там видела, это такая подлость, кошмар.
Еще там после выставки (я работала в той части компании, которая организует выставку "Мягкое золото России") увольняют веерно. Это я тоже увидела - уволили несколько прекрасных коллег. Я так понимаю, чтобы не тратить деньги на зарплаты, ведь до новой выставки еще целый год.
Ни в коем случае не переходите туда со стабильной работы, потому что эта работа - очень нестабильная. Если ищете что-то, пока работы нет, можно, но имейте в виду, что могут внезапно уволить. Одного сотрудника уволили, потому что руководителю какая-то чиновница, приятельница, сказала про него что-то негативное, типа "Он же ленивый". И парня тут же уволили. А он на это место пришел с другой работы! Просто из-за слов уволили!.. Нелюди.
Меня тоже уволили, но, правда, я и сама в тот момент планировала уйти, просто сидела, ждала там одной выплаты за выставку ("премии" - про нее много разговоров, и было на нее много надежд, но по факту деньги смешные, 35 т.р.). И тоже без причины. Я сначала и не спросила, просто написала - "ОК". Меня же уволили по Ватсапу)) Я в тот день взяла за свой счет - и мне написали, что я уволена)) Потом такая думаю спрошу - а причина-то какая? Просто стало интересно, как объяснят. Там было нелепое что-то, типа у меня нервные срывы или что (во время выставки было, да, я один раз аж рыдала). Ну, офигенная причина)) На фоне того, что тогда веерно увольняли сотрудников (парочку до меня, парочку после - это всё уже после выставки) - очень правдоподобная)
Работу я нашла, конечно, сразу, в деньгах только выиграла, на порядок, так что негатива не испытала. Вообще, мне повезло - я работала там ровно столько, сколько мне это было интересно, и сколько мне там было приятно. Когда я работала - мне было приятно, коллектив там неплохой, есть очень хорошие ребята. Были то есть - их после выставки увольнять начали. Хотя кое-кто и остался. Коллектив (не руководящий) - это то, что там классное было. Но нестабильное)
А у меня должность была "расстрельная". Я же типа пиарщик была. Еще до выставки я начала догадываться, что нашу компанию почему-то везде не любят)) Мэрия, правительство, другие компании - куда ни обратись, всюду чувствовался негатив ко мне как к представителю "Мягкого золота". Даже пресс-службы ведомств, с которыми раньше у меня были очень хорошие отношения благодяра предыдущей работе журналиста, начинали явно холодно относиться ко мне, когда я писала им, где теперь работаю. Это было заметно и до выставки, но на выставке, в живом общении с местными журналистами, я узнала много нового... На кого я работаю)) Вот, мол, а как так вышло, ты, типа, такая прикольная девчонка, как ты сюда попала, это же Мардахаевы, ну ты чё...
Ну, и на выставке я своими глазами увидела ряд вещей, после которых просто перестала этих людей уважать. Не буду писать, что и как. Но причастными к ним мне и самой быть расхотелось. Потом немного еще времени прошло, я кое-как ползла, ждала же "премию", чтоб после получения уйти, а потом меня тоже уволили - при том, что все в компании, включая руководителя, мне сказали, что я классно отработала свою часть и столько СМИ на выставке, как в этот раз, не было никогда)) Приятно было, несмотря ни на что, понять, что у меня получилось!!..)) Но, в общем, делать мне там больше было нечего. И после того, как я уволилась, мне еще несколько человек, узнав об этом, преподаватели вузов, руководители организаций, сказали "Ну вот и хорошо. Мы вам раньше не хотели говорить, вам, вроде, нравилось, но вообще - эта компания плохая".
И вот представьте - каково мне было бы работать с такой репутацией компании?.. Да это тухлое дело, пытаться ее исправить, "оживить мертвое". Здесь все слишком хорошо знают, кто такие Мардахаевы) И это только бы влияло на мою личную репутацию, если б я за них топила. К тому же, помогать людям, которых я перестала уважать, уж тем более не хотелось.
К счастью, лично я ничего не потеряла от этой работы. А что-то даже приобрела)) Но! Еще раз повторю - у меня были изначально невысокие запросы по зарплате, например, потому что первое место в Пятигорске. И меня не сильно дрючили, на совещаниях не томили и так далее. И я долго продержалась, 8 месяцев! Без увольнения. И уволили меня буквально тогда, когда меня уже ждали в другом месте, я не была без работы ни дня! Гораздо тяжелее было смотреть на тех, кто пришел с нормальной работы, сдуру, кого потом быстро уволили - либо кто сам уволился, не выдержав. Люди остались без заработка, пусть и на время - из-за этого "Мягкого золота"((
А, забыла. Там есть помощник руководителя, очень своеобразная девушка, Любовь Сергеевна. Я к ней долго нормально относилась, хотя многие коллеги говорили, что у нее проблемы с кукухой)) Но я не люблю сплетни, не слушала особо. А потом буквально на моих глазах это было несколько раз - она прямо на ходу выдумывала, такую чушь несла)) И так уверенно, главное)) Она и правда не в себе. В общем, я с ней общалась тоже мало, а вот кто много - тем тяжко было, кажется.
В общем, если для пробы - то можно попробовать, но надо быть готовым к внезапному увольнению, иметь подушку, и не дай Бог, если придется сидеть на совещаниях (но не всех сотрудников это касается). Денег особо не ждите, они удавятся платить нормальные зарплаты))
А, и еще одно - отпуск там дают только 2 недели (если до него доживете, конечно). Я об этом узнала, когда уже 7 месяцев там отработала, мне даже никто не сказал при устройстве, а я не спросила, потому что раньше с таким не сталкивалась) Ну, и это тоже сильно повлияло на решение уйти. Одно дело - когда зарплаты маленькие, это еще можно объяснить, типа, что "мы компания небогатая, денег нет". Но не отпускать людей в законный отпуск - это уже не про деньги, это про отношение к людям... И это говенное, свинское отношение.
А, ну и по условиям труда - я лично работала там вообще не оформленная, у многих зарплаты, судя по разговорам, серые. Хотя, возможно, есть и такие, кто работает полностью официально.
В общем, смотрите сами. Может, стоит поискать что-то получше. И уж точно - не стоит туда срываться со стабильной работы!!.. А уж если ваша профессия связана с продвижением... Ох, тяжело будет, репутация и компании, и руководства - очень плохая. Как бы и ваша личная репутация от этого не пострадала (я надеюсь, моя не успела). Хотя есть и плюсы - офис в удобном месте, офис сам приятный, много цветов, и есть отдельные хорошие люди в коллективе (по-моему, до сих пор пока еще остались, хотя кто-то уже и после меня тоже ушел).
Но в целом - не рекомендую. Хотя и о том, что поработала там, не жалею)) Работала с удовольствием, ушла с облегчением, чего еще желать) Но я без семьи, без ипотеки, без этого всего. А у кого там это было - жалко было коллег(( Надеюсь (а про некоторых и знаю), что все они нашли работу получше и всё у них хорошо, чего и всем желаю!))
Оставить отзыв о работе в Мягкое золото России (выставка) - "Рекрутинговый центр Профессионал"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62424Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35712Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
