Работайте за гроши, но надо быть всемогущим, многофункциональным человеком.

А теперь по порядку, что обещают и что мы получаем в результате:

Администратор:

1. Заработная плата два раза в месяц - все хорошо, но если вы начнете работать, например с первых чисел месяца, то 1-го числа следующего месяца вы будете получать только половину зарплаты, а 16-го - вторую половину. . Если вы отмените подписку, вам придется дождаться денег и этих номеров.

2. Диапазон зарплат 30 000-50 000 злотых и выше - ну, возможно, но не во всех точках сети и только при условии выполнения плана продаж. Если нет, то ваша зарплата за весь месяц составит 16-18 тысяч рублей. (Кстати очень интересна разница в % от плана, разница 80-100-120% за 30 тысяч рублей вне зависимости от плана, что странно)

3.Зарплата+премии+бонусы - продолжение вышесказанного, ваша зарплата 100 руб/час (даже у официантов в кафе больше), если вы составите план, то получите бонус, с бонусами тоже есть подводные камни. Даже старые админы (их мало) не могут заранее посчитать зарплату, потому что предоставленная ими таблица не подтверждает итоговую сумму, потому что, как говорится, "программа всегда рассчитывает"...

4. Корпоративное обучение по работе с клиентами - все обучение строится по лозунгам "ты должен стать другом мамы, записать всю информацию на карту, чтобы потом получить от них деньги на покупку АБ". И обязательно наличными или переводом, без Питера и никаких разговоров о терминалах.

5. Работайте только с готовой базой клиентов – все хорошо

6. Личностное и профессиональное развитие, возможность продвижения до должности Руководителя центра - это было добавлено чисто устно, такой исход маловероятен, но, конечно, может быть.

7. График 2/2 - в принципе да, летом можно договориться с заменой 3/3, а кто-то даже делал 7/7. А вот если кто-то не вышел или заболел в других центрах, ваш законный выходной никого не волнует, вас заставят уйти (особенно если вы один из последних, кто откажется, ведь у них есть какое-то неписаное правило) : кто первый войдет, тот друг друга не трогает)

Коротко говоря о пунктах из категории: что нужно будет сделать и кого ищем, отвечу:

Они ищут того, кто будет готов продавать подписки за копейки, на сломанной технике, в сломанной комнате (конечно, в зависимости от удачи, я нашел ту, которая вообще не ремонтировалась лет 10) за сумасшедшие деньги и описывают каждое действие, если Они его не купили. Продавайте любой ценой, пока вам никто толком не объяснит, чем их продукт полезен и почему нужно выбирать бул-буль (на обучении говорят делать упор на профессионализм и подход к мамам + система лояльности).. Надо прыгайте рядом с родителями и детьми, вообще не садитесь за работу, но при этом избегайте ошибок в программе, подбегая на секунду к ноутбуку и поднимая трубку не позднее, чем после 3 звонков. ..

Еще вам придется работать контент-менеджером, уборщиком и бухгалтером...

Многие инструкторы не имеют образования; вам повезет, если вы получите диплом медсестры или преподавателя, но многие из них вообще ничего не знают о детях, проходят курсы на несколько дней (те же инструкторы работают от месяца до полугода), а потом работают дальше...

Инструкторы долго не выдерживают, потому что... работают нон-стоп, повезет, если не будет группы и они смогут поесть...

Поэтому туда и прыгают все, от инструкторов до администраторов и наоборот...

Руководство так себе, условия те же, никаких излишеств, даже за корпоративное мероприятие придется платить самому...

Я категорически не рекомендую работать в этой сети, по крайней мере, если вы цените свою работу, личные границы и если для вас важна вера в будущее.