Совок. Совок поглотил всё и всех. Хочешь работать-соглашайся на капризы руководства, смотри ему в рот. Управление персоналом---добровольно-принудительное. Если не исполняешь прихоти-будешь уволен или не будет продлен контракт, или не выплатят к отпуску материальную помощь. И это не скрывается, говорится в лицо с мерзким тоном. Могут найти любую причину, чтобы прогнуть под себя человека, которому некуда идти, например или по каким-то другим причинам. Зарплата старым сотрудникам, которые "не нравятся" госпоже Дмуховской, низкая...."Её люди" получают хорошую ЗП....Не важно, когда "свой" человек пришел и сколько он проработал, ему отпуск будет положен столько, сколько он захочет, а не 14 дней за первые пол года работы. Сеть отелей претендует на высшую категорию обслуживания и сервиса, но "колхоз" процветает....Горничные, как загнанные лошади. Количество номеров на 1горничную намного больше по норме...От этого и качество уборки снижается. Много писалось анонимок на Дмуховскую, но увы сидит еще на своем месте....Планерки проходят по 2-3 часа...О чем можно говорить на них столько времени, как на пленарном заседании)),переливается из пустого в порожнее..."Театр одного актера". Деньги вкладываются на "картинку", а не на развитие самого отеля. Многие компании ушли и отказались от сотрудничества. Разрушен холл гостиницы (1корпус), тем самым нарушен первоначальный утвержденный проект. Данное "разрушение" нигде не регистрировалось в гос.органах.