Отсутствие четкого разделения обязанностей между специалистами. Вам поручают работу за троих, не по вашему функционалу. Неуважение к рядовым сотрудникам и необоснованная их эксплуатация. Запрещено иметь собственное мнение. Компании не интересны ваши идеи, ей нужны только молчаливые рабы. Вы можете замедлиться за один день

Для них сотрудник — это ресурс, они его используют и выбрасывают.

Есть обещания карьерного роста, но обычно это ложь.

Сроки выплаты зарплаты не всегда соблюдаются!

Офисы разбросаны по всему городу, некоторые в неудобных местах. Взаимодействия между отделами и ведомствами абсолютно нет. Большинство сотрудников отзывчивы и готовы помочь. Руководство: корыстное, некомпетентное, "заговоры на пол года/год", только раздает задания, постоянно грозит увольнениями. Везде «кумовство» и «близость», это принцип набора. Линейных руководителей больше, чем сотрудников. Заработная плата не индексируется.