Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Инженерные системы (ООО "Поли-Инжиниринг")( ИНН 7810433414) - негативные отзывы

Южное шоссе, 37, корп. 1И

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Устраивалась работать в Инженерные системы (ООО ПОЛИ-ИНЖИНИРИНГ ИНН 7810433414, КПП 781601001, ОГРН 1167847154958) после окончания универа. Опыта работы не было, но было желание осваивать профессию проектировщика. На собеседовании зп предложили небольшую (без опыта работы 25тыс), но обещали всему научить, атмосфера в офисе мне понравилась, я согласилась. В вакансии было указано, что только два вакантных места, как выяснилось по факту, на работу взяли 4х проектировщиков, все без опыта работы после универа или последний курс, пятый работает лишь месяц, опыт у него в проектировании есть, но в инженерных сетях нет, но все молодые, заинтересованные в знаниях, отзывчивые, дружелюбные. В вакансии также было указано официальное трудоустройство, но на деле был заключен договор подряда. Стрельников Филипп Александрович, главный инженер и негласный ген директор фирмы ( фирма оформлена на Семенова Евгения Алексеевича, но тот работал на складе, иногда не появлялся вовсе, руководил всем Стрельников) в первые месяцы работы проводил «семинары», рассказывал нам, неопытным, про устройство инженерных сетей в частных домах. Все эти семинары проводились после рабочего дня, на которые он постоянно опаздывал, просил его дождаться после работы, время, проведенное в конце рабочего дня в офисе никак не оплачивалось. Проекты выполнялись под присмотром Стрельникова, после проверки направлялись заказчику. В указанные в договоре даты зп ну может месяц выплачивалась, а так всегда задержки. Я устроилась в феврале 2020 года, в конце марта начался коронавирус, думала, задержки в зп связаны с непростым для всех временем, относилась снисходительно, но со временем интервал задержек увеличивался, даже приходилось напоминать о выплатах, ведь мне жить на что-то нужно, да и за выполненную работу надо платить, стала даже вести календарь сколько за какой период выплатил. Спустя месяца три работы Стрельников стал пропадать и не отвечать на звонки, даже мне, неопытному сотруднику (звонила задать вопросы по работе), заказчиком тоже. Как-то пропал на неопределенный срок, к моему коллеге проектировщику обратился заказчик, над проектом которого тот трудился, с вопросом, куда же пропал Филипп, почему он взял деньги за монтаж, на звонки не отвечает, а монтаж на объекте не производится. Тогда мы отнеслись к этой ситуации не особенно серьезно и продолжили работу со Стрельниковым. Позже, как оказалось, такой заказчик был не один, а ситуации все одинаковые- как идет разговор до подписания договора на монтаж, Филипп всегда приветлив и на связи 24/7, как договор на монтаж заключен- игнор заказчиков. Некоторые приходили в офис в поисках Филиппа, а там мы, проектировщики, сами не знаем где там этот Стрельников находится. Сложив все эти странные ситуации с заказчиками, игнором звонков, задержками зп, стало ясно, что дело не в сложном периоде в пандемию, просто Стрельников сомнительный псевдобизнесмен и необязательный человек с низким уровнем ответственности, опыт работы в этой компании также сомнителен, учить проектировать там некому, но нужно было дождаться хотя бы окончания пандемии, так как многие фирмы перевели сотрудников на удаленную работу и новых кандидатов на вакансии не искали, так я и проработала там 9 месяцев. Позже я все же нашла работу и решила уволиться, но как честный человек решила об этом сказать лично, Стрельников в офисе не появлялся, решила об этом сказать по телефону, на мои звонки он не отвечал (странно, ведь в кабинете напротив сидела его жена Татьяна, которая и сметчик по совместительству и я слышала, как она говорит с ним по телефону), закончилось все тем, что в офисе отключили свет за неуплату и я уже просто написала в вацап ему о своем намерении уволиться. Так как выплаты регулярно задерживались, у Стрельникова передо мной образовался долг в размере 25тысяч рублей, он сказал, что пока денег нет, но выплатит в течении двух недель, я по своей наивности и светлой вере в людей возражать не стала. Мои коллеги рекомендовали мне скинуть все проекты на флешку и отдать готовую работу только при условии выплаты долга, но я не хотела расставаться на такой ноте, поэтому при увольнении все проекты оставила на рабочем столе, и очень даже зря…... Спустя две недели от Стрельникова денег не поступило, я позвонила ему, пригрозила трудовой инспекцией ( на эту мелочную зарплату я жила, мне просто необходимы были деньги) , на что он сказал, что если я обращусь в трудовую инспекцию, денег я не получу, обещал выплатить в течение месяца. Конечно же денег не поступило, на звонки с моего номера Филипп перестал отвечать. Звонила всем, даже монтажникам, которых он тоже, как выяснилось, кинул на деньги. Ссылаясь на какие-то ошибки в работе не заплатил более ста тысяч, те работали не по договору и просто забрали оборудование у него, чтоб хоть как-то компенсировать отсутствие денег.

Спустя полтора месяца после увольнения в одной из бесед в вацапе активизировалась заказчица, Стрельников стал отвечать ей, написала и я в ту же беседу с просьбой обосновать отсутствие выплат и игнор моих звонков/сообщений. Главный инженер на это ответил, что подобные вопросы решаются в личной переписке (на которую он не отвечает) и исключил меня из диалога. Спустя пару дней снова написала уже в общую беседу с проектировщиками. Филипп стал судорожно удалять меня со всех бесед с заказчиками, перезвонил, вкратце :" Ты что думаешь, ты себе лучше делаешь таким поведением. У меня деньги были, думал тебе перечислить, а ты в беседу написала. ( на мой вопрос, почему бы их не перечислить сейчас, ответил, что деньги ушли на иные траты). В работе, которую ты выполняла, обнаружены ошибки, которые пришлось исправлять другим работникам. До конца года выплаты предоставлю, но не полностью из-за ошибок". Стоит ли повторяться, но я устраивалась без опыта работы и все мои работы проверялись этим же главным инженером. До этого ни про какие ошибки ранее не говорилось, на звонки/сообщения мне тупо не отвечали и не перезванивали, а вышли на связь лишь когда я стала писать в беседы, в которых состоят заказчики и работники. К тому же, я поддерживала связь со своими бывшими коллегами и задать вопрос, какие же ошибки им пришлось править в моих работах, мне труда не составило. Разумеется, никаких выплат в конце года не было.

Я направила претензию на адрес фирмы, ответа не поступило, звонила ему с левых номеров, он ссылался на отсутствие денег, все телефонные разговоры с ним я фиксировала, трудовой договор сохранила и при увольнении взяла копию заявления на увольнение, по итогу обратилась в прокуратуру, трудовую инспекцию, следственный комитет, суд….. не стану описывать все эти бюрократические круги ада, которые длились два года, если бы мне не помогали мои друзья юристы, я бы отчаялась и перестала действовать. В суд никто из компании или представителей компании не явился, на звонки по официально принадлежащему номеру компании не отвечали, судья просил предоставить номера оставшихся сотрудников, к тому времени проектировщики уволились, но и оставшиеся сотрудники на звонки не отвечали…. В общем, отсудить эти несчастные 25тысяч + затраты на судебные дела удалось, направила исполнительные листы в банк, деньги со счета компании мне перечисляли частями, пока не выплатили все.

Какой-то злости к компашке аферистов в лице Стрельникова Филиппа Александровича, его жены и сметчицы Поляковой Татьяне, Семенова Евгения Алексеевича я уже не испытываю, ведь прошло целых три года с момента моего увольнения, а описать свою непростую историю с инженерными системами (или поли-инжиниринг) я решила лишь с той целью, чтоб предостеречь таких же наивных соискателей . Всем, кто рассматривает эту компанию для трудоустройства, советую даже при условии заключения договора не связываться с ними, поверьте, суд и досудебные разбирательства это крайне долго и мучительно, такая мелочная зп не стоит таких проблем. Проще устроиться в проектный институт и набираться опыта, осваивать нормативную документацию и производить расчеты под присмотром настоящих квалифицированных проектировщиков. Из плюсов могу отметить дружный молодой коллектив, с проектировщиками до сих пор общаемся.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Здравствуйте. Пишу отзыв про компанию «Инженерные системы», в которой мне не посчастливилось работать целых три года.

Итак, сама фирма зарегистрирована на имя Семёнова Е.А., но фактическим гендиректором является Стрельников Филипп Александрович, который в разное время до этого имел несколько фирм, но также кидал всех и вся на деньги и материалы, впоследствии фирмы закрывал по банкротству и открывал новые. Но вскоре набрал много долгов и заимел сомнительную репутацию в сфере бизнеса. Поэтому на себя уже не получилось открыть очередную шарашкину контору, и Филипп сделал в «Инженерных системах» номинальным директором Семёнова, которого и в глаза никто не видел.

Открыв новую фирму, стал проворачивать всё те же самые грязные дела.

Но обо всём по порядку.

Кидает работников на деньги. Первые пару месяцев вам исправно будет платить аванс и зарплату, затем начнутся задержки и заверения, что «подожди чуть-чуть», «завтра будет». В итоге, если вы уходите из фирмы, потому что вас всё достало, то своих денег вы не дождётесь. Лучше сразу, пока ещё не ушли, выбивать хоть сколько-нибудь денег. В итоге Филипп должен всем ушедшим многотысячные суммы.

Кидает клиентов абсолютно на всём: сроки проектов, сроки работ, поставка материалов и их качество. Отзывы недовольных клиентов просил оспаривать и удалять, выставляя клиентов дураками, а себя белым и пушистым.

Обманывает клиентов “собственным штатом монтажников”. По факту, монтажники точно также бегут из фирмы от безденежья и испанского стыда за Филиппа и компанию, как и офисные сотрудники.

Запойный алкоголик. Завязал на себе многие процессы в фирме, которые могли бы решаться и без его последнего слова, но тем не менее его слово решает всё. Вот только сказать он его может не всегда, потому что очень часто отсутствует не только на работе, но и в адеквате. Без каких-либо намёков и предупреждений Филипп уходит в запой на несколько дней, а то и на неделю. В это время связь с ним совершенно теряется, до него не могут дозвониться ни сотрудники, ни заказчики. Он даже не отключает телефон, он просто не берёт трубки, естественно не перезванивает. Появляется на работе так же внезапно, как и исчезает, зачастую ближе к выходным, а иногда выходит на связь в субботу и воскресенье, напрягая сотрудников деловыми вопросами в их выходные дни. Начинает на всех орать с отходняка, разговаривать таким тоном, будто общается не с коллегами, а с малолетками.

Нанимает на работу студентов и попросту непрофессиональных людей. Каждый раз сотрудникам, которые ещё чудом остались работать у Филиппа, нужно объяснять недоучкам, как разрабатывать проекты, как делать сметы и вообще объяснять, как нужно выполнять свою работу, тратя на них своё время. Так как все эти недоучки долго не задерживаются, такие «объяснения» случаются примерно каждый месяц, а то и чаще. Представьте, как страдает качество ваших проектов, смет и работ на объектах, когда каждый раз за них берётся новый человек.

В начале каждого знакомства с новыми сотрудниками пытается показать себя лояльным начальником, угощая людей выпивкой и едой у себя в гостях, в барах и кафешках. Но когда люди показывают и говорят ему, что в общем-то им нужна их зарплата, а не бары и выпивка, то лояльность Филиппа куда-то испаряется, звать перестаёт, но и зарплату не начинает нормально выплачивать.

В фирме нет чёткого распределения обязанностей. Конечно, если вы проектируете, то вас не отправят монтажить объект. Но если вы работаете в офисе, то вам часто нужно будет делать не свою работу. Получать за это финансовые плюшки вы не будете, а будете получать моральных пиздюлей, если вдруг вы не справились с работой, которую и не должны были делать. В частности, Филипп экономит на должностях офис-менеджера, SMM-специалиста, маркетолога, компьютерного мастера. Будьте готовы заправлять и чинить принтеры, копаться в компах, если они сломаются (а ломается всё довольно часто, потому что Филипп экономит и на качественной, новой технике тоже), принимать доставку материалов в офисе, заказывать канцелярию и воду, мыть полы, разрабатывать дизайны и логотипы, и прочее. В результате вы станете многопрофильным специалистом, но денег от этого не заработаете, максимум – нервный срыв.

Много ещё можно написать об этой фирме и Филиппе, но этого достаточно, чтобы понять - не идите работать в фирму “Инженерные системы”.

Оставить отзыв о работе в Инженерные системы (ООО "Поли-Инжиниринг")( ИНН 7810433414)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38268

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48450

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 38688

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25428

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 22986

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian