Хочу рассказать вам о своем опыте работы в этой организации. На собеседовании говорят, насколько они хороши и на каком уровне, но не уточняют, на каком уровне! Стажировку проходил в карьерном дневнике 41, увидев внешний вид своего наставника, а именно администратора: огромная женщина с бритой головой и афрокосами, неопрятный вид и неприятный запах, особенно если она снимает обувь) была удивился, но решил не останавливаться на этом, самое главное вникнуть в процесс и забыть об этом как о страшном сне, но все было не так. Стажировка хаотичная, не может объясниться, ориентирована только на физическую работу (чистка бассейнов, холода и внутренних помещений, фильтров), грубит, оскорбляет, может давить, видимо у человека очень большие комплексы и проблемы с господином Владимировичем. Как только ее отрезать и поставить на место, у нее сразу пропадают амбиции) ее интерес - это как бы получить побольше денег от пьяных парней на свой счет, не считая денег и взяток от женщин легкого поведения!!! Его не волнует чистота бассейна и вернутся ли люди снова. Поэтому, если вам посчастливилось пройти у нее стажировку, сразу ставьте ее на место, руководство явно знает о таком подходе к новым сотрудникам, ведь у администратора Алины самые высокие результаты продаж (успешные смены и дни, не более), потому что она видела как я работаю на других заместителях (опрятный внешний вид, красивый и дружелюбный), а остальное ерунда, как оказалось, я не первый, кто это делает, некоторые после этого даже не получают отзыв о стажировке , за стажировку не заплатили. Руководство, кроме высоких результатов продаж, научите своего администратора, что должен быть человеческий фактор и уважение к субординации, несмотря на то, что она ведет себя грубо по отношению к некоторым гостям и кричит на детей, на что ее упрекают посетители и она более чем Я уверен, что они не вернутся! Да, о ее работе можно много говорить за три стажировки, что не важно делить с дамами взятки и думать только о своих деньгах, и к тому же никто не обязан бесплатно чистить бассейны и тратить время на стажировки. без перспектив трудоустройства...