Сумки и вещи неплохие, антураж приятный, задумка интересная. Но я ставлю оценку и пишу отзыв сугубо для будущих сотрудников, которые собираются работать в данном месте под руководством Ворониной Эльвиры Александровны.

Изначально зарплата числилась в объявлении на сайте hh.ru 50-70 тыс( после ухода всех сотрудников под конец декабря объявление поменяли на просто 50тыс). Фото ДО и ПОСЛЕ прилагаю. Поясняется, что эта сумма складывается из оклада 35 тыс (за 15 рабочих дней) + процент с личных продаж. Только вот чтобы получить даже эти 50 тыс, Вы должны будете совершить личных продаж на сумму от 700 тысяч за свои смены, чтобы была премия. Простая математика. Это объективно нереально при текущем раскладе, так как трафик посетителей на данной торговой точке максимум 20 человек в день. Увидите лично.

Накануне первой( и последней) выплаты я почти неделю слушала от руководителя Эльвиры, что «НАДО ТОРГОВАТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ НАЛИЧКУ, ЧТОБЫ ВЫДАТЬ ЗАРПЛАТУ». Это ведь, наверное, наша вина, что это мероприятие себя не окупает на начальном этапе.

Обязательно, придя работать в салон, В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ просите на руки остатки товара и сверяйте все позиции. Под подпись! Вас никто не будет принимать в салон по инвентаризации , а вот если Вы захотите сменить работу, то на прощание уже будете серьёзно СДАВАТЬ МАГАЗИН. Странно, ведь Вы его по сути и не принимали по документам, но вот так. И кроме Вас, к слову, никто из руководства товар не считает.

Готовьтесь, что будете регулярно развлекать подруг-блогеров и прочих знакомых этих двух владелиц, которые и составляют основную массу посетителей.

По выходным, когда руководители Эльвира и Оксана будут на точке, Вас отправят в роли промоутера раздавать листовки по первому этажу Галереи Чижова. Причём, будут за Вами ходить и следить. Отдельных оплачиваемых промоутеров здесь нет, вместо них –Вы. Уточняйте этот момент заранее до устройства! Это возникло само собой при моей работе.

В отсутствие покупателей Вам предложат стоять на входе, делать видимость работы и «зазывать в салон» проходящих людей.

На рабочем месте принимать разогретую пищу, кроме чая и сопутствующего нельзя, т.к. в маленькой подсобке висят под потолком вещи и «они пропахнут». По этой причине от руководства есть предложение ходить в общую комнату персонала в торговом центре, до которой только на дорогу надо потратить время, не то, чтобы разогреть и спокойно поесть. Кому важно –уточняйте этот момент.

Руководство будет с Вами на точке бОльшую часть недели -с обеда и до вечера, а именно Эльвира( Оксана же, надо отдать должное, ведёт себя сдержанно, особо ничего от Вас не хочет и вольностей в личной беседе с сотрудниками не позволяет). Отсюда все исходящие «задания». Примечательно и показательно то, что само руководство в лице Эльвиры ситуацию с продажами своим личным примером в моменты нахождения на точке изменить не может, при любом раскладе в такой торговле будете виноваты только Вы.

Если Вас тоже сразу официально не трудоустроят, то найдя другую работу, Вас с психозами будут заставлять отработать 2 недели, и далее вынуждать придти и СДАТЬ магазин, в котором изначально не пойми что с остатками(-смотри выше). На Вас самым наглым образом будут вешать всё, что и так видели и знали ранее. Лично я пошла навстречу и отработала одну неделю, потому что оставаться на эти деньги с такими требованиями больше не было смысла. Далее начались угрозы, повышенные тона, требования и, как результат моего отказа, невыплата мне зарплаты за 8 рабочих дней, а именно 18.666 рублей. Моя напарница аналогично оперативно попрощалась и тоже ничего не получила. Итого,в канун Нового Года на двух сотрудниках они сэкономили 37 тыс и получили бесплатный труд бонусом. В процессе напряжённых бесед с Ворониной Эльвирой выяснилось, что с такой «торговлей» нам не с чего и да и НЕ ЗА ЧТО платить. Поэтому, требуйте оформление сразу ! Видимо, кто-то ожидал, что мы будем входить в убыточное положение этого бутика, сочувствовать и дальше тратить своё время и терять возможность заработать в другом месте.

Как видите, к сожалению, руководство этого места начало свой бизнес с натурального "кидалова" сотрудников на деньги. Есть надежда, что хотя бы часть из описанного они постараются исправить, но в целом мало что изменится. Вам желаю терпения и бдительности на этапе работы и устройства. Ожидаю появление руководства с комментариями о том, что мы были ДОЛЖНЫ работать и входить далее в положение, и рассказы о том, что мы никчёмные сотрудники и злостные нарушители договорённостей( которых изначально не было ни на одном листе с подписью владелицы), которые не умеют торговать и пришли тупо "в лёгкую сидя на попе срубить" денег на окладе.