Здравствуйте хочу рассказать вам об агентстве ГлобалТим это агентство по подбору персонала они сотрудничают с компанией Кока-коле. Ели отработал у них 3 месяца мерчендайзером такого беспредела ещё не видел. Суть работу заключается в том что ты посещаешь 6-7 торговых точек за день. В каждой торговой точке выкладываешь продукцию кока-колы делаешь отчёты которые проверяет супервайзер и делаешь отдельно отчёты по специальной программе и эти отчёты проверяет сама программа то есть робот. Каждый месяц мне не доплачивали по 3-5 тыс руб потом оказалось что это штрафы. В каждой торговой точке я разговаривал с директором магазина пытался выяснить их не довольство, за что меня штрафуют и все они говорил что меня не кто не штрафует и все они были довольны мною. Я работал без одного прогула и выполнял свои обьязонности вовремя и качественно. Раз в неделю у нас проходило собрание на собрании мне сказали что меня штрафуют программа какой то долбанный робот. Я был не в себе сразу же написал заявление на увольнение и ушел оттуда. За 3 месяца что я работал у меня 4 раза поменялись супервайзеры и каждый месяц я видел новых сотрудников. 80% рабочих граждане узбекистана и таджикестана и они работают там от безысходности. Я ещё молчу про остальное.

После моего увольнения по собственному желанию, компания отказывается выплачивать часть оплаты во время оговоренного оплачиваемого отпуска. Основывается на том, что якобы работа велась по принципу фриланса. Также дополнительные работу "на перспективу" по окончании части работы, в результате которой должен был решиться вопрос касательно повышения зп. Зп повышена не была, хотя была сделана работа и далее. Что явилось одним из поводов увольнения из данной компании. Работа же вопреки моим требованиям как автора программного кода используется до сих пор и никак не оплачивается. При попытке прийти к мирному урегулированию и извинений (по требованию бывшего начальника) на мой пост на личной страничке в соц. сети о моем личном видении и мнении о компании, все же не выплатили часть за законный оплачиваемый отпуск.