Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в MarkMarket - негативные отзывы сотрудников

ОГРНИП 321220200237690, сайт- https://mark22.ru/contacts/market

Отзыв написал

Барнаул  |

Нашла на hh.ru вакансию продавца-консультанта, зарплата от 45 000 руб, ответила, мне позвонили и я пошла на собеседование. Обещали график 3/3 с зарплатой 2000 рублей за смену и процентом продаж, как оказалось процент небольшой.Сказали 1%, потом вообще 0,5%, и что доходы там не большие, на 45 тыс. не вариант,тоже обещали официальное трудоустройство.Я пошёл на стажировку и меня приняли,я подписала предполагаемый трудовой договор и мне сказали,что как только поменяют юридическое наименование,то договор станет официальным.Ну а после его подписал бухгалтер, мне отдали второй экземпляр договора (договора я уже не видела) Поначалу работа шла нормально, пока не пришел новый администратор, который начал наводить порядок. В конце концов, каков мой опыт? Когда в другой момент уволили всех сотрудников, мне и моему заместителю сказали, что мы поедем в соседнее село и будем работать в Барнауле, сейчас у нас график 4/2, но это все временно, ведь мы работали как что около 2-х месяцев мы сами туда ездили на морозе.И вдруг нам решили поменять на 1700 рублей за смену и якобы 5% от продаж, а так как доход в деревне был еще ниже, то это даже не стоило 2000 рублей за смену.После большого возмущения мы пошли ездить туда-сюда на работу за небольшие деньги, точку закрыли и мы снова начали работать по графику 3/3.Я работала в ТЦ Гуливер и когда наступили морозы началось там было очень холодно.Очень долго мы один раз выпрашивали у менеджеров хоть что-нибудь согреть(не было чайника,обогревателя,ничего)Еле выпросили тепловентилятор,ждали больше месяца теплую одежду от начальства,потому что кофты и теплые брюки не помогли,а от формы остался только тонкий фартук.Нам обещали жилетки,куртки и теплые костюмы,в итоге жилет доставили через месяц(когда их уже не было) морозы). Когда я начал болеть и поднялась температура, на мои просьбы дать выходной администратор и HR-менеджер ответили, что если мне это понадобится, то мне придется самому искать замену, потому что они никого не могут найти. Я начал задерживать зарплату каждый раз, когда мне приходилось ее просить, на что все в офисе говорили, что не знают, когда придет моя зарплата. Ни администратором, ни бухгалтером. Собираясь уходить, я попросила директора поработать 2 недели как положено, он согласился, она отработала больше, чем договорилась, и он начал писать директору, чтобы узнать, сколько мне осталось работать и когда я получу заплатил, на что он начал меня игнорировать и избегать, я спросила у бухгалтера и администратора, они опять ничего не знали. Тогда я поставил их перед фактом, что работаю в последнюю смену и не уйду. Администратор сказала мне взять инвентарь с собой. изменить, чтобы донести ее точку зрения. Мы провели инвентаризацию, когда я спросил, что не так с результатами, они сказали, что было много расхождений и их нужно пересчитать, когда я спросил, сколько там расхождений. они ответили, что у них нет на это времени. Они проверили расчеты между двумя пунктами, и они больше не верны.Мы провели очередную инвентаризацию, ждали несколько дней, пока наконец узнаем результаты и получим мой расчет, администратор каждый день кормила меня обещаниями, потом наконец написала мне, чтобы я пришла в офис и получила расчет. В итоге вместо того, что Я заработал 30 000 рублей. За декабрь и половину января я получил 19 000 руб. Как оказалось, 5% от продаж - это вообще бонус и планы надо было реализовать, но почему-то никто из сотрудников не был в курсе и что мне заплатили, деньги мне выделили, и всему офису возмутился, что я даже пообещал у них работать, пока они не найдут нового сотрудника.

Оставить отзыв о работе в MarkMarket

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39057

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49131

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39726

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26037

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23403

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian