Добавлю к минусам стратегию, которая с каждым годом становится хуже ада.

Стратегия ради показателей. Проходят ежемесячные собрания по этой стратегии очень больно и колко для сотрудников.

Из плюсов:

- ЗП без задержек.

- Хороший коллектив.

- Красивый офис.

- В здании есть кафе, можно далеко не ходить кушать.

- Классные корпоративы.

- у компании есть кодекс.

Из минусов:

- Очень много руководителей, руководителей-руководителей.

- Высшее руководство позволяет себе, порой, переходить на личности и не соблюдают субординацию.

- Почти не видно программистов, благодаря которым держится компания. Везде мелькают девочки, отчего ощущение, будто SE — женская компания.

- HR отдел не сильно заботится о коллегах, как они транслируют это на публике. Очень много сплетничают, что очень не профессионально с их стороны.

- ЗП повышают 2 раза в год только программистам. Если ты не программист, то придется пройти через ад)