Работала в компании 3 года назад - худший мой опыт за всю карьеру. И я точно знаю, что до сих пор ничего там не изменилось: выдавливают людей насильно, создают невыносимые условия, чтобы человек ушел. Руководителей высшего звена просто собственник исключает из общего чата руководителей - это значит, что руководитель уволен! Главная эйчарня все это поощряет и более того, еще и провоцирует ведомого собственника на подобное, не взрослое поведение, сплетни за глаза - норма в этой компании. Финдиректор особо жестокая, не воспитанная женщина по фамилии Селецкая. До этой компании работала в БПЦ, до сих пор никто ее не может вспомнить, ничем человек там не запомнился. Зато в надежных программах пользуется популярностью, так как поддерживает насилие со стороны собственника. Особо жестокая троица: собственник Повалишев, главная эйчарня Довнар и финдиректор Селецкая.

Не рекомендую связываться с этими людьми ни при каких обстоятельствах: ни как партнер, ни как наемный сотрудник, ни как друг!

Худшего менеджмента, чем в этой компании я не встречал. Ведение бизнеса и отношение к персоналу абсолютно не профессиональное и скотское. Ругаются матом, поливают друга грязью, все обесценивают, жадные, оскорбляют и унижают сотрудников.

Директор вести бизнес не умеет. По уровню коммуникации, что-то среднее между паханом на зоне и колхозником в хлеву.

Сотрудники боятся, командной работы нет, каждый сам за себя.

Вся коммуникация держится на сплетнях на курилке и доносах.

Когда сотрудник увольняется поливают грязью вслед.

Работа с персоналом отсутствует, давление - это высший менеджмент в этой компании.

Худшая HR команда, которую доводилось мне видеть. Врут во всем и за глаза строят козни вместе с финдиректором (также неприятная особа). Онбординга просто нет. Постановка и контроль задач - отсутствует как класс. Сотрудники должны догадываться обо всем и уметь читать мысли, а также соответствовать чьим-то ожиданиям.

У руководства есть чаты в ТГ в которых поливают говном сотрудников 24/7.

Есть сотрудники, которые после увольнения несколько месяцев ходят за поддержкой к психологу.

Каждые три года штат разрастается и потом идут массовые увольнения - т. е. ходят по кругу, так и не могут понять, как вести бизнес.

Профессионализм и уважение - о таком они не слышали.

Надеюсь это отзыв не удалят, и он остановит людей от пустой траты времени и нервов.