Компания ведёт себя недобросовестно и непрофессионально:

* обман на этапе найма (обещали оплату, но отказали, было четко сказано, что стажировки нет);

* непрофессиональные HR-практики (двойные стандарты, отрицание своих слов). Внезапно переименовали мой рабочий день в «неоплачиваемую стажировку»;

* Закрытие вакансии в день выхода сотрудника

Ситуация:

Я откликнулась на вакансию оператора по работе с маркетплейсами. На собеседовании акцентировали, что работа монотонная, и спрашивали, готова ли я к такому формату. Также мне сказали, что первый день можно отработать неофициально, чтобы понять, подходит ли мне работа, и что этот день оплатят "в чёрную" через кассу. Я подумала, что это удобно – дают возможность попробовать, прежде чем оформляться.

Кстати, зарплата в компании у всех "серая" – на собеседовании HR-специалист Ирина даже пошутила, что каждый месяц выстраивается очередь за конвертами. Само собеседование и коммуникация оставило странное впечатление: HR показалась непрофессиональной (собеседование длилось буквально 10-15 минут, минимум информации о компании, ноль проработки софт скиллов, странная суббординация-HR общалась на «вы» вплоть до моего выхода, хотя, как позже выяснилось, в компании принято обращение на «ты», но об этом уже рассказала руководительница, 20 минут ожидания руководителя для начала работы в пустом коридоре – HR даже не предложила экскурсию по офису, ни разу не назвала имени руководителя, один раз назвала «девочкой», не рассказала про плюшки компании, мне даже не выдали временный пропуск для входа в день работы). Руководителя на собеседовании не было. Мне также сказали, что стажировки нет, потому что работа простая и я разберусь за пару часов.

День Х: выход на работу и неожиданный поворот

Я пришла 1 апреля (откликнулась на вакансию 20 марта). Я познакомилась со своим руководителем – Марией, помощником директора/руководителя. Всё объяснили, работа оказалась действительно несложной.

Но за два часа до конца рабочего дня ко мне подошла Мария и заявила, что вакансию закрывают – именно в день моего выхода! При этом мне сказали: "Это нормально, ты ведь тоже могла отказаться".

В качестве альтернативы предложили другую должность – оператора по работе с партнёрами. Но меня это не устроило: я пришла на конкретную вакансию, а не на "что-нибудь похожее". К тому же, если вакансия была под вопросом закрытия, почему не предупредили раньше? Ведь с момента моего отклика прошло полторы недели! На собеседовании говорили, что ищут двух сотрудников и что работы очень много. Как можно было внезапно передумать? Очень некомпетентное поведение у компании.

Конфликт и отказ в оплате

Я отказалась от альтернативной вакансии, так как уже сложилось негативное впечатление. Тогда Мария заявила, что оплата за этот день – под вопросом, потому что "смотря как вы договорились с HR".

После этого она ушла "посоветоваться" с директором.

Вернувшись, Мария сообщила, что день не будет оплачен, потому что это был "стажировочный день", а я отказалась от другой предложенной работы. Все это было сказано недовольным тоном. Но на собеседовании мне чётко сказали, что стажировки нет и день оплатят.

Когда я попыталась выяснить правду, меня пригласили к директору/руководителю – женщине (имя не запомнила) с язвительным тоном и высокомерием. По коммуникации человек явно обижен жизнью. Она утверждала, что:

* это был стажирвочный день, а не рабочий;

* раз я не устроилась в штат, платить мне не обязаны;

* HR отрицает, что обещала оплату.

При этом HR "внезапно ушла домой", хотя я её видела 5-10 минут назад.

Перед уходом я решила проверить информацию о "стажировочном дне" у коллег. Одна из сотрудниц, услышав мой вопрос, искренне удивилась:
"У нас нет никаких стажировок, только испытательный срок – и он всегда оплачивается. Может, вы путаете понятия?"

Надеюсь, бумеранг существует.

Из минусов офиса: сказали, что у них на кухне тараканы встречаются, сама кухня очень маленькая и тесная, всего два стола, шумно из-за того, что большая часть сотрудников сидит в одном общем помещении, все сидят близко друг к другу, компьютер тормозил, нет корпоративного мессенджера, коммуникация у них в телеграме, включили странно сделанную презентацию «добро пожаловать». Как-то дешево все выглядело