Работа в Евроопт( ИНН 101168731) - негативные отзывы сотрудников
https://eurotorg.by/ ООО «Евроторг» зарегистрировано решением Минского горисполкома от 7 сентября 2000 года №1030 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за №101168731. Все права защищены. Торговля продовольственными товарами
|
Минск | 2025-04-02 |
Согласно законодательству Республики Беларуси заработная плата не является коммерческой тайной, а законодательство Республики Беларусь выше любых договоров.
Заработную плату, условия труда и положение дел буду озвучивать взяв профессию, которая в Евроопте начитывает армию - кассиров.
Заработная плата кассиров: 25 число каждого месяца - 137 белорусских рублей (аванс - это половина оклада). 10 число каждого месяца от 700 белорусских рублей до 900 белорусских рублей (137 белорусских рублей оклада + остальное премией). Это для Минска. Для регионов 700 белорусских рублей меняем на 500 белорусских рублей."
Отпуск трудовой - из расчета оклада 274 белорусских рублей. Если работник вкурсе и позаботился написать заявление на материальную помощь старшему кассиру, то получает + 900 белорусских рублей 13-й зарплаты один раз в год.
Длительность трудового отпуска 14 дней первую половину года, 15 дней вторую половину года. Если работник не позаботился в декабре-январе договиться со старшим кассиром об отпуске - старший кассир или директор точки поставят отпуск сами и будет скандал.
Если сотрудник ушел на больничный, то расчёт дней больничного будет из расчёта 274 белорусских рублей оклада. Премия отсутствует.
Каждое 25 число месяца работники получают подарочный сертификат на сумму 150 белорусских рублей для того, чтобы бартером отовариться в магазине.
Директор по персоналу Зеленухо (в головном офисе) создал документ "норма-часов", в котором написал, сколько должны отработать работники за год. Это легализация переработок.
График работы 2-2-3 (легкая), 2-2-3 (тяжёлая):
Недели протекают по принципу "легкая-тяжелая-легкая-тяжелая......"
Легкая неделя: понедельник - выходной, вторник - выходной, среда - рабочий, четверг - рабочий, пятница - выходной, суббота - выходной, воскресенье - выходной.
Тяжелая неделя: понедельник - рабочий, вторник - рабочий, среда - выходной, четверг - выходной, пятница - рабочий, суббота - рабочий, воскресенье - рабочий.
В тяжелую неделю руководство точки всё устраивает. В лёгкую неделю начинаются уговоры выйти на работу в пятницу и субботу, либо субботу и воскресенье.
Смысл в том, что мозг человека привык считать, что у него этакий "2/2 график". А с такими переработками получается 5/2.
Выгода от переработок: за месяц можно стандартно отработать 15 дней (без переработок) и получить 700 - 900 белорусских рублей. А можно за месяц отработать 24 дня (максимум переработок) и получить 1000 - 1100 белорусских рублей.
Время работы: старший кассир вписывает в табель учета рабочего время 11 часов или 13 часов. Старший кассир ведёт 2 табеля рабочего времени: один для бухгалтерии, а второй для проверяющих, потому что по ТКРБ 2 дней работ подряд быть не должно.
График работы (всевозможные): 09:00 - 21:00, 11:00 - 23:00, 13:00 - 01:00, 20:00 - 08:00. Однако это не значит, что на работе вы будете приходить и уходить в это время.
На примере 11:00 - 23:00 покажу как проходит работа:
10:30 - вы уже в магазине (не оплачивается), получаете деньги, моете кассу.
11:00 - начинается обслуживание покупателей (оплачивается).
13:00 - перерыв 30 минут на обед.
16:00 - перерыв 30 минут на обед.
19:00 - перерыв 7-10 минут на туалет.
23:00 - конец обслуживания (оплаченное время).
23:15 - последний покупатель, который с разбегу забежал в магазин в 22:59 (неоплачиваемое время).
23:15 - 23:30 - время на "отчитаться старшему кассиру по выручке", помыть кассу (неоплачиваемое время).
Про ревизию и проверки комитета гос контроля Республики Беларуси - они были и закончились ничем.
Про доходы офисных клерков - до 2000 белорусских рублей на руки.
Про заработки начальства:
Директор точки - 1500 белорусских рублей на руки, график 5/2.
Офисные клерки - 1200 - 2000 белорусских рублей
Правление, директора по чему угодно, которых гуляют по магазинам с проверками - А. Г. Лукашенко назвал их месячную сумму дохода в 150 000 белорусских рублей - 190 000 белорусских рублей.
Литвин (основатель) - живёт в княжестве Монако и делает ставки в казино Монте Карло.
Оставить отзыв о работе в Евроопт( ИНН 101168731)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14622Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53343За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62565Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64035Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39441Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35889Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128313Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
