Работая в компании "Хурма", я столкнулась с серьезными проблемами, которые делают эту работу крайне неприятной. Во-первых, уровень уважения к сотрудникам здесь очень низкий. Зарплата минимальная, и руководство оправдывает это тем, что компания работает в убыток. Но это не вина продавцов!

Стажировка оказывается бесплатной, и об этом мы узнаем только на пятом дне работы, когда уже активно занимаемся сортировкой товара. Они считают, что это не труд, и не хотят платить за это. По закону в России нет понятия "бесплатная стажировка" — есть испытательный срок, и любой труд должен оплачиваться. Особенно если речь идет о сортировке товара — это явно трудовая деятельность.

Условия работы также оставляют желать лучшего. Все держится на соплях, и чтобы что-то починилось, нужно не раз повторять свои просьбы. Постоянно приходится защищать свои границы, иначе вас могут заставить выполнять дополнительные обязанности. Например, засор в раковине стал ответственностью продавцов, хотя мы ничего не засоряли и требовали профессионального вмешательства, но нас просто игнорировали. Экономят на своих сотрудниках, и это приводит к тому, что все работает через одно место — это катастрофа.

Кроме того, в помещении есть тараканы, и нормального места для отдыха нет. Сломанные стулья, на которых невозможно расслабиться, ибо нефиг расслабляться. Иногда у продавцов нет времени даже выпить воды или сходить в туалет, и это считается нормой. Если покупатель хамит, то это воспринимается как проблема продавца, хотя на самом деле он просто выжат как лимон и нуждается в отдыхе.

Также стоит отметить, что мотивация сотрудников здесь практически отсутствует. Максимальная премия составляет всего 500 рублей, а процент только от 45000 рублей и то всего 2%. Это явно недостаточно, чтобы вдохновить продавцов стараться больше. Без реальных стимулов сложно ожидать, что сотрудники будут выкладываться на полную.

Что касается официального трудоустройства, его здесь нет. Если клиент просит чек, то вы не сможете его предоставить, так как кассовый аппарат сломан. Это создает дополнительные проблемы как для сотрудников, так и для клиентов.

Я пишу это, потому что не хочу, чтобы кто-то страдал и нервничал, как я. Берегите себя и цените. Вы заслуживаете лучшего!