Нанимали от имени ООО Майлз и Майлз, но потом работал в AYA Group (ООО АЯКО) около года и теперь, с чистой совестью, могу сказать — это одна из самых сомнительных компаний, с которыми мне довелось сталкиваться. На первый взгляд — обычная IT-фирма, вроде как занимающаяся финтехом и маркетингом. На деле — хорошо замаскированная структура, через которую обрабатываются миллионы долларов с серых схем.

Основная деятельность строится вокруг платёжных систем типа Paykassma, swap.paykassma.com, a-pay.one. Все они используются для работы с «казино», бинарными опционами и, как я понял позже, — откровенно нелегальными площадками. Сотрудников, особенно технических, часто не вводят в курс, чем именно они занимаются. Но со временем всё становится ясно.

Компания-двойник — ООО Майлз и Майлз, зарегистрирована на Юнусова Ильгама, знакомого основателя AYA Group Артура Ганиуллина. Через неё нанимают людей, чтобы отвести внимание от основной фирмы. Часто оформляют контракты через кипрскую офшорку Threefourpay LTD, а все реальные деньги идут мимо бухгалтерии. Люди из Индии и Вьетнама — дропы, на которых оформляются счета, через них прогоняют платежи. Только по моим наблюдениям, оборот — сотни миллионов долларов в год.

Внутри царит кумовство, непрофессионализм, токсичная атмосфера. Отдел HR — это в основном прикрытие. А если кто-то начинает «лишнего» спрашивать — начинается давление. Один из знакомых сейчас под домашним арестом, хотя по сути его просто слили, когда понадобился козёл отпущения. Он пытался обратиться в Росфинмониторинг, и вроде бы именно с его подачи пошла проверка, но теперь его же сделали крайним.

Мне лично угрожали, когда я начал задавать вопросы. До смешного доходило — от «разговоров» до явной слежки. Узнал, что компания даже занимается скрытием негативных отзывов — заливают поддельные положительные, покупают модерацию на сайтах, удаляют любые упоминания.

Если вы попали на вакансию от AYA Group или её клонов — семь раз подумайте. Да, платят неплохо, особенно на старте. Но по факту вы можете оказаться участником схем, за которые потом будете отвечать не выдуманный директор, а вы сами. Изнутри всё выглядит красиво — офис, техника, корпоративы. Только вот на этих корпоративах нередко мелькают наркотики, разговоры «по понятиям» и странные личности, не имеющие отношения к IT.

Я ушёл сам, как только понял, во что вляпался. Надеюсь, кто-то прочтёт это и вовремя поймёт, куда не стоит соваться.