Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Femeli,Софьино - негативные отзывы сотрудников

Склады Femeli,Московская обл, Раменский район с Софьино

Отзыв написал

Москва   |

Работала в Софьино, на складе Femeli, куда я пошла на подработку, во время отпуска на основной работы .К людям здесь относятся хуже, чем к скоту – и это еще комплимент. Оскорбления хлестали, словно ледяной дождь. Из радиоприемника, захлебываясь в злобе, визжала мегера: "Уберите свои свинарники, иначе не видать вам ни копейки!", "Всем немедленно на собрание! Опоздавшие останутся голодными!". И это лишь жалкие капли в море той мерзости, что отравляла воздух.

Понимая, что я здесь временно, я старалась не привлекать внимания, молча отрабатывала смену и уезжала, не желая лишних разговоров. Но и это не спасло от увольнения, последовавшего за робким вопросом о необоснованно огромном штрафе.

Зеленые жилеты – штатные сотрудники Femeli, защищенные хоть какими-то правами, а оранжевые – мы, временные работники, бесправные тени. Зеленожилетники могли придраться к телефону, который ты только собирался убрать в сейф, сорвать с твоего участка и отправить на исправление брака, хотя это была их прямая обязанность. Могли обругать, обозвать бестолочью за невинный вопрос о сканировании товара.

Контролеры, ощупывающие после работы в поисках краденого, словно надзиратели в тюрьме. Когда одна из них полезла руками мне между ног, я не сдержала кривой улыбки от абсурда происходящего. В ответ – "Сумасшедшая!", просто так, за улыбку. У них, видите ли, на это право. Попробуй возрази – штраф или пинок под зад.

Компаний много, устроилась через "Рабочий Легион". Оштрафовали на 1700 рублей за старые наушники, мирно покоившиеся в сейфе, а не на складе. Верх абсурда!

Рабочий день – длится 12 часов

При этом,никаких документов мы не подписываем,Никакого трудового договора.

Мне нужно было встать в 4 утра, чтобы в 5 выйти из дома. Два часа трястись до автобусной остановки, откуда везут в Софьино. Там еще час ожидания пропуска. И вот, с 9 утра до 9 вечера – работа. Домой добираешься к полуночи, душ, еда – и вот уже час ночи. На сон – три часа.

Бухгалтер в "Рабочем Легионе" – Айжан Аралбаева, и бригадир Рамзан. Больше никаких данных о работодателях. Айжан, опьяненная властью над нами, смертными, оскорбляла, называя "маразматиками". Высокомерная, злая, с презрением смотрела на рабочих, словно на грязь под ногами. Приехала откуда-то из степей, то ли из Казахстана, то ли из Башкирии – да какая разница?

Зарплату, вопреки обещаниям, выплачивали не на следующий день, а спустя 4-6 дней. Где штрафы, за какой день оплата – черт ногу сломит. Да и сумма всегда отличалась от обещанной. Попыталась выяснить причину штрафа – в ответ лишь холодное: "Покиньте чат" и безжалостная блокировка. Это означало увольнение. Вдогонку прилетело сообщение: "Все работники неадекватные и маразматики".

После этого я чувствовала себя раздавленной, оплеванной. Самое страшное – осознание, что твой труд ничего не стоит, что ты – просто расходный материал. Эти унизительные досмотры, оскорбления, штрафы за несуществующие провинности – словно молот, дробящий твою личность.

Обидно, что в отчаянной погоне за куском хлеба люди вынуждены глотать это бесправие. Многие приезжают издалека, надеясь заработать хоть немного денег, чтобы прокормить свои семьи. А вместо достойной оплаты и уважения получают лишь унижения и побои в виде штрафов. Замкнутый круг: нужны деньги – терпи! Нельзя позволять этим деспотам (хотя Айжан и сама наемная работница, но корона, видимо, непомерно тяжела) превращать людей в бессловесных рабов.

Оставить отзыв о работе в Femeli,Софьино

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62424

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35712

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей