Работа в Mobilife - негативные отзывы сотрудников
Mobilife сеть магазинов, сервисный центр по ремонтам Юнит, автоперекупы Autolife те же яйца только в профиль, все под одним неадекватным руководством
|
Кривой Рог | 2026-05-05 |
Имела неосторожность на личном опыте проверить так ли все плохо в Mobilife в плане работы и не ожидала, что прям настолько. Настоятельно рекомендую обойти сию контору стороной в противном случае это потеря денег, времени, риски для физического и морального здоровья. Проработав 2 месяца, один из которых официально и 2 недели томления стажировкой, хотя продажник с опытом 10+ лет. В один день директор решил, сделать более 10 звонков с не конструктивными и демотивирующими замечаниями в тоне, где вдруг я все стала не так говорить, делать и вообще ничего не понимаю в работе. Такого рода многочисленные выговоры в течении дня кстати не редкое явление в сети. На следующий день выяснилось, что и у жены его по совместительству бухгалтера, на распросы о своей же зп, включился тон и возмущения. Мной было принято молниеносное решение увольняться, чтобы не стать частью этой нездоровой атмосферы, где у тебя нет своего мнения и прав. Приличия ради я предложила доработать месяц или 14 дней, но на нет и суда нет. Выдержать там дольше возможно только понизив свое самоуважение ниже плинтуса, от безвыходной ситуации или как первый опыт работы по незнанию, что существуют адекватные работодатели.
Как итог мне не доплатили более 8т грн из которых более 4х составляли стажировочные. На попытку выйти на связь и добиться надлежащих выплат за свой труд бросалась трубка и позднее меня кинули в блок. Оказывается людям с сетью из 7 магазинов, сервисным по ремонтам и автоперекупами они нужны больше. Мой опыт крайне негативный и я могу только искренне пожелать скорейшего закрытия подобным недобросовестным фопам, а работодателям думающим, что мы все еще живем в крепостном веке без действующих прав о защите труда, лучше освежить в памяти нормы трудового законодательства. Ниже считаю нужным донести еще больше подробностей, чтобы уберечь потенциальных соискателей от такого же опыта.
Условия; кроме зимы, постоянная работа с открытой дверью для поддержания большего потока клиентов. Пришла в марте, все были простужены с обмороженными руками я и сама ужасно перемерзала, начало тянуть поясницу, пошла аллергия от холода, сидела на таблетках. Кондиционирование чаще экономится, а закрытие двери это снижение продаж=выговор.
Графика стабильного нет, часто 1 выходной т.к. эта вакансия открыта почти круглый год поэтому постоянно текучка и круговорот стажеров, а при выводе нового сотрудника вторым в смену зп режется поэтому ни о какой финансовой стабильности речи нет, смешная ставка в 300 грн и % крутись как можешь.
Стажировка намеренно затягивается и в среднем длится от 2х недель до месяца, даже если ты продажник с опытом. Первые выплаты кажется не наступят никогда, это ожидание растягивается под 2 месяца и никто даже не интересуется все ли у тебя в порядке, нужен ли тебе аванс. Общаться продавцам со стажерами о порядке выплат и суммах зп и т.п. категорически запрещено и чревато резкими выговорами руководства. Постоянно дергают на съемки в тик токах. Поставили меня перед фактом, что нужно стать клиентом приват банка для подвязки к рабочему терминалу чтобы открывать смены и решать свои фин вопросы через личные счета сотрудников, что достаточно рискованно и можно попасть под блокировку, дай бог, счетов только привата. Часто клиенты приходят с выяснениями за б/у технику. Магазины оказывают ремонтные услуги, директор это связной в сервисном центре Юнит, периодически имеет манеру без согласования от людей отправить устройство мастерам в ремонт у меня было пару таких моментов. Поэтому несколько раз в году возмущенные клиенты вызывают полицию, я была свидетелем этих ситуаций. Так же мне могли сказать, что на крупную сумму покупки при оплате терминалом нужно накинуть на клиента еще % сверху потому, что им не выгодно брать на себя комисси, естественно человек уходил, а крайний здесь конечно сотрудник. Во всех магазинах отсутствует уголок потребителя и при спорных ситуациях необходимую информацию людям для урегулирования в соответствующих службах не предоставляют. У руководства в целом низкая этика общения с персоналом, на тех кто дольше работает позволяют себе повышать голос, переходить на личности, угрожать не выплатой зп. В зависимости от настроения говорят сначала одно, делай так это правильно, а потом мы такого не говорили, ты что хочешь спорить. Выносить эти перепады сложно как и продолжать эффективно работать, ощущаешь себя некомфортно и под давлением. Коллективу Mobilife сил, терпения и скорейшей возможности сменить это место забыв как страшный сон! Мое мнение, что достаточно хорошие люди оказывают слишком много чести сотрудничая в этих условиях с такими работодателям.
Оставить отзыв о работе в Mobilife
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14709Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53427За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62697Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64113Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39501Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35979Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128421Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
