Работа в Фрешмаркет Лайм - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2016-02-03 |
Фреш маркет Лайм - обычные обманщики, начиная с директора магазина и закачивая офисными работниками. Проработала в магазине на Энгельса 133 (директор Лидия Владимировна). Требования высокие по дисциплине и пр. Такие же высокие штрафы за нарушения установленных правил. Я ничего не нарушала, но работа не подошла мне по многим параметрам. Суть не в этом. Уволилась 17 декабря, а расчет соизволили выдать только сегодня, 3 февраля. И, как горорится, спасибо, что дали. Заплатили 5500 за 10 смен. И ВСЕ!!! Претензии предъявить не к кому, футболят! Решила, что моя нервная система дороже, чем весь их холдинг. Зажали мои заработанные - кушайте на здоровье!!!
|
Подольск | 2015-12-02 |
Бывший сотрудник этого магазина. Персоналу магазина по ул.Кирова 29 Подольск Супермаркета Лайм может помочь только обращение в соответствующие инстанции по защите прав трудового населения, а именно если Вас обманывают в зарплате, условия труда, при которых человек не может работать, в следствии чего уходит на больничный и много другого, также если у Вас серая или черная зарплата и Вы об этом не знали, коллективное давление на работодателя не останется незамеченным и виновные понесут наказание, вплоть до закрытия магазина. А в этом супермаркете могут работать только закаленные работой на улице люди, примерно те, кто прошел школу Черкизовского рынка. например. Супермаркет очень дорогой, низкая покупательская способность, поэтому выход содрать "шкуру" с сотрудников. А дальше. поверьте. будет еще хуже, а Вы потеряете здоровье, нервы и не увидите заработка и пенсионных отчислений из-за моральных уродов и вредителей нашей страны, подлец должен отвечать за свою подлость и быть уничтожен........
|
Подольск | 2015-11-28 |
Вышла вчера на смену. Супермаркет ЛАЙМ в Подольск, Кирова, 29. Директор был не в настроении, скандалил в зале. Постоянно всем хамит, даже покупателям. На днях наорал на уборщицу. ей 72 года. Никакого уважения к возрасту. Товар заказывается тоннами, на следующий день все продукты выбрасываются на помойку, все свежее, неиспорченное. Просим не заказывать столько, а директор говорит что все списание будет вычитаться из нашей зарплаты. Договор только получила, отработав почти 1,5 месяца. Много увольняются, в магазине холодно, 12 градусов, люди постоянно болеют. Если что-то пропадает из продуктов или просрочка, заставляет из этих продуктов готовить еду для сотрудников, и было несколько отравлений. При мне только за 1,5 месяца работы уволилось уже 15 человек.
|
Санкт-Петербург | 2015-06-09 |
Здравствуйте) Работала кассиром в лайме по адресу спб зины портновой д 36. Условия работы ужасные, от касс било током, не только сотрудников но и покупателей, беременную девушку и никаках мер не приняли. Ужасный запах канализации на кассе, в магазине холодно, особенно зимой, офис не предоставлял обогреватели, сотрудники покупали за свой счёт. На сотрудников выделялись деньги на обед, но почему то кормили нас просроченным товаром, тухлым мясом. На кухне не было жидкости для посуды что бы помыть за собой тарелки, и губка столетней давности вся жирная. В туалете не было освежителя воздуха, ТУАЛЕТНОЙ БУМАГИ. Своим же сотрудникам начальство продавало колбасу, крупы, овощи, салаты, мясо, молочные продукты, сыры, ПРОСРОЧЕННЫЕ 2 по цене 1. Заработная плата 3 раза в месяц, 2 раза на карту белая 8 тысяч и остальное чёрная зарплата, чёрную зарплату могли и не выплатить. Категории всякие, из кассиров дураков делали проговаривали алгоритм (до свежей встрече в лайм), что за бред... Директор Голубина Надежда Александровна с чёрной зарплаты со всех сотрудников брала по 100 рублей на просроченный товар, какого чёрта? В мае 2015 уволили 6 человек без выплаты чёрной зарплаты за 2 месяца... получается мы работали 2 месяца по белой зарплаты за 8 тысяч. В магазине крысы в овощном складе на фасовке, в кулинарии где пекутся булочки ТАРАКАНЫ, они не только там но и на кассе приходилось видеть. Кассиры ловили воров и не один раз, нормальных охранников увольняли, и ставили новых неопытных которые не выполняли обязанности на своей работе. На Инвентаризацию сотрудников оставляли на сутки. Директор зная что будет проверка в магазине выносились тухлые продукты там где приём товаракК сотрудникам в машину. Пропадали личные вещи с раздевалки.
Оставить отзыв о работе в Фрешмаркет Лайм
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62604Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
