Людииии! Повара! Продавцы! Кладовщики! Грузчики! Если не хотите тратить свое время и нервы, не ходите работать в сеть магазинов Горожанка, где директор Шалимов Евгений Евгеньевич. Очень злопамятный и мстительный типаж лет 30 от роду. Придя в торговлю с железной дороги, не понимая ничего ни в торговле, ни в пищевом производстве, и говоря вещи космического маcштаба и космической же глупости, и являсь родственником ген директора А. Егорова (тока поэтому его и взяли). Не дай боже косо посмотреть - все-служба безопасности будет за вами смотреть и днем и ночью, и вы замучаетесь от штрафов. И никогда не покупайте салаты и прочее в "Горожанке" по адресу Высоцкого, 39 магазин "Горожанка" - готовят из тухлых продуктов на трижды переработанном масле, чтобы покрывать недостачу. Тем более зав производством Кузьмина Татьяна там просто ни о чем: интриганка, сплетница и воровка, вешает на своих подчиненных штрафы и собирает их неофициально, чтоб никто не знал. Вот такие вот делааа! Беда прям.

Не ходите работать в Горожанку, где управляющая Кирова. Очень грубая управляющая, нагло обманывающая сотрудников по зарплате.

Информация от конца 2013-го года, но сейчас вряд ли что-то изменилось (разве что немного цифры). Вакансия сотрудника зала (перенос товара со склада и последующая расстановка в зале, отслеживание сроков годности, прочие обязанности). Лажа начинается уже при собеседовании, обещанное в объявлении «от 16000» на самом деле значит «от 8000», а 16 тысяч это только верхняя граница. От восьми! Самое донышко, почти-почти МРОТ по нашему региону! Всё, что сверх этого минимального оклада рассчитывается из «оценок» за отработанные дни. Оценка — балл от 0 до 2, который проставляется в конце каждого дня. Если ты не получил отметку, то она автоматически считается нулевой. Администраторы приноровились экономить фирме деньги, уходя куда-нибудь гонять чаи как раз в момент завершения смены. В итоге ты или ждешь полчаса, или уходишь так. Сверхурочка обязательная. Тебя могут нагрузить любой долгой работой («перекинь вот эти сто коробок отсюда туда») перед самым концом смены, и если не успеваешь, то как бы виноват сам. Вот как это выглядит. Конечно же, она никак не оплачивается. Стажировка (3 дня) оплачивается только если ты остаешься на работе, если же тебя решили не брать (не понравился или просто не требуется дополнительного персонала), то о решении объявят в конце третьего дня. Почему бы не попользовать беспланого работника лишние пару дней? Сами администраторы — дурные девки двадцати с небольшим лет, довольно хамские и неадекватные, готовые закатить истерику при первом же косяке, твоем или их. Нет, они правда небольшого ума. Адское, в общем, место.