Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ЗАО Тандер (Магнит) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Доставляю грузы как водитель-экспедитор от прямого поставщика. Тандер - не буду употреблять не красивых слов, которые даже на комплимены не тянут. Требуют доставку груза во время, приезжаешь к назначенному тайм-слоту, регистрируешься, сдаешь докумены. Сотрудники СВР - хамят почем свет, гавкают как на овцу, операторы выгрузки не лучше. Документы сдал, говорят ждите! Сколько ждать не известно. За май и начало июня об"ехал 6 РЦ, картина везде одинаковая. Лица, ответственые за постановку машин на выгрузку, ну как по заученному сценарию, в один ответ - Нам Плевать на тайм-слоты, приориеты, и распоряжения руководства. Итог - ждешь минимум сутки пока поставят на выгрузку. А много поставщиков и по трое суток ждут, пока просто груз выкатят в склад. А все это время молотят моточасы рефов, тратится топливо, а компенсации ни какой. Принимать груз, оформлять докумены могут еще сутки и более, ни как не об"ясняя причину задержки. Поговаривают, что у сотрудников РЦ заведен СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТАРИФ ЗА УСКОРЕНИЕ ВЫГРУЗКИ, ПРИЕМКИ ГРУЗОВ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ. Да, спасибо местному общепиту - с голоду сдохнуть в период ожидания не дадут. А вот с туалетами проблема - один на всех водителей, бывают просто закрыты. Зато урн из бочек сделаных полно - не обижайтесь, если и из них туалеты сделают. Короче, Бардак, раздолбайство и пофигизм - Вот таким должен быть девиз Магнита!

Отзыв написал

Сыктывкар   |

Полностью согласен с ниже написанными комментариями. Компания действительно подгнившая стала, а как известно рыба гниет с головы. А головой данной рыбины является Директор филиала Сорокин Д. Н и его подопечные в должности начальников отдела продаж, так же супервайзеры. И понеслось. В Сыктывкарском филиале лучше всего живет офис, так что если хочешь спокойно работать одевай корону и вперед к богам Олимпа. Работа в магазине товароведом или директором грязна и неблагодарна. Данные о заработной плате красующиеся на обьявлениях ПОЛНОЕ ВРАНЬЕ! Огромная часть нашего города поработала в данной компании, все идет к тому что хороших работников в данной компании скоро не будет)

Отзыв написал

Сургут   |

Добрый вечер! Хочу поведать вам историю моего опыта работы в ЗАО Тандер (Магнит) главным инженером - работаю в этой компании около 2 двух лет с открытия ГМ-2 Нефтеюганское шоссе 161, за это время уже поменялось 2 два директора (сработались), но в мае 2015 года перевели нам нового директора с Омска. Директор не профессионал своего дела, неадекватная женщина. ЗП сразу упала на 40% ничем не аргументировав. Написал частную жалобу в инспекцию по труду с просьбой разобраться...

Отзыв написал

Барнаул   |

Так уж посчастливилось работать в этой отвратительной органищации. Обучение продлилось 1, 5 месяца вместо обещаных 28 дней, на обучении готовили как будто в космос. На самом деле выйдя в первый же день на работу я на должности товароведа начала перебирать гнилой фреш. На практике оказалось все более прозаично, чем было на обучении: таскай коробки и считай по товаркам, что пришло. И тут по семейным обстоятельствам мне нужно было уехать, что было оговорено с начальством. Потом когда все прояснилось,попросив перевод, меня отправили к нач. отд. перс. г-же Грушкиной, которая мне русским языком сказала: "Я не хочу тебя переводить, так как ты уехала неизвестно куда и не поставила нас в известность (директор сняла с себя ответственность, заверив что была не в курсе)". Данная г-жа также заметила, что семейные обстоятельства для нее не уважительная причина это же не смерть родственников.

В компании сплошное хамство, всем на все с высокой колокольни. Не дай бог Вам г-жа Грушкина таких уважительных причин.

Отзыв написал

Новосибирск   |

Началось всё с того, что собеседование назначили на 19:30, я для себя уже пометочку сделала спросить, почему так поздно работают. Пришла в назначенный день. Надо сказать, что я в профессии далеко не новичок, работала в крупных федеральных компаниях и сама ежедневно провожу собеседования с соискателями различного уровня. Ни одна уважающая себя компания не просит офисных сотрудников заполнить рядовую анкету линейного персонала перед началом собеседования. На моё изумленное "есть же подробное резюме!", было сказано директором по персоналу "я что, каждое резюме распечатывать должна?!, у меня нет на это времени." (и бумаги, видимо, тоже). Собеседование проводилось тоже абсолютно безграмотно, я уже в первые 3 минуты для себя поняла, что если такой нижайший уровень профессионализма у директора по персоналу (как вообще умудрились её на работу взять? Я поражаюсь! У меня создалось впечатление, что она в подборе месяца 4 отработала, похватала базовые общие фразы и всё), то я работать здесь не буду. Зачем изначально я к ним пошла: заинтересовал уровень указанной зарплаты, на деле же оказалось, что вся з/п указана до налогообложения, а на руки в первый год получаешь 30 т.р., затем через год-полтора проходишь аттестацию и тебе повышают з/п аж на тыщщщу рублей и так каждый год, так что, всего лет через 10 зарплата до сорока дойдет. Небольшой плюс - зарплата в белую. Отдел персонала представляет собой большую комнату, где сидят около 8-10 человек, директор тут же и все увлеченно разглядывают свои мониторы. Рабочий день в самом разгаре. Напоминаю, что было уже, примерно, 20:00. Оказалось, что рабочий день официальный с 9 до 18, но никто ранее 9-10 ВЕЧЕРА не уходит никогда, т.к. в это время заполняется некий ежедневный отчет для головного офиса в Москве! Конечно же, эти переработки "на добровольной основе", т.е. не оплачиваются. А ещё иногда и в субботу придется выходить. Методом элементарной математики делаем нехитрый расчет: 30000 (зарплата) делим на 22 рабочих дня и делим на 13 рабочих часов = 105 руб/час. Делаем выводы самостоятельно, ибо для кого-то это может быть приемлемая сумма. В конце собеседования я сразу сказала, что в рабство я не продаюсь, но через 3 дня мне перезвонила менеджер по персоналу и скороговоркой выпалив "....(ФИО), Компания Магнит, Вы нам не подходите", бросила трубку)))). С тех пор, ко мне много раз на собеседование попадали люди разных профессий из Магнита, рабский труд по 13 часов в день иногда по 6 дней в неделю в большинстве офисных отделов Магнита есть.

Отзыв написал

Омск   |

Добрый день, у меня к вам вопрос, есть ли контролирующие органы над вами! Моя мама работает в вашей сети магазинов по адресу Омск, улица Челюскинцев 4-я, 115 корпус 1. Объясните мне пожалуйста почему люди у вас находятся на уровне рабов. Начнем с начала, я понимаю, что магазин новый, ерсонал еще не сработался и всё такое, но я не как не могу понять, почему люди у вас работают по 14-15 часов в день, грузчиков нет, женщины разгружают всё сами, дворника нет, как им сказало начальство, нанимайте за свой счет, технички нет - полы моют сами или нанимайте за свой счёт. Самое смешное продавцы скидывались на камеры по 3000 рублей!!!! Это уму непостижимо, вы что там совсем очумели!!!! Продавцов мало на такую площадь, процветает воровство со стороны покупателей! И за все это удовольствие зарплата 12000-14000 рублей.

Оставить отзыв о работе в ЗАО Тандер (Магнит)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14520

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53229

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62475

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63933

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39330

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35775

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128208

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей