Работа в ооо Главная Линия - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2017-01-27 |
К сожалению,я не проверил данную компанию в черном списке работодателей, а надо было.. Данная компания, как множество других, например: Мегалайн, Общепит, Пищевик, Велес плюс, Конкорд менеджмент и консалтинг,Евро Полис, Галант, Эвора, Монолит, Ресторан Сервис Плюс, Комбинат питания Конкорд, Московский школьник, Спецстрой, Нордэнерго и многие другие - это все одна шарашкина контора, которая раскинулась по всей России, и занимается она тем, что предоставляет питание для военных,т.е., проще говоря - это столовые для военнослужащих.
Объявления о наборе сотрудников не сходят со страниц сайтов о поиске работы, причем данные объявления всегда размещает компания "Движение" - видимо, аутсорсинговая компания, которая также входит в данную шарашкину сеть.
Сотрудники данных компаний - практически полностью состоят из молодежи, 23-25 лет, которые еще мало что знают,практически не имеют никакого опыта работы, потому и терпят хамское к ним отношение, и пляшут под дудочку руководства, потому что кушать хочется, и опыт какой-никакой - тоже нужен.Присутствуют также и пенсионеры, которые уже и забыли, все что знали, работают как роботы, и ничего нового знать уже не хотят, потому и пресмыкаются. Профессиональный сотрудник с чувством собственного достоинства здесь вряд ли задержится.
Несмотря на довольно огромные размеры данной сети компаний - бытовые условие в Главной линии совсем не комильфо: канцелярии нет, туалетная бумага и мыло - за свой счет, стулья "хромые", системные компьютерные блоки на последнем издыхании,и даже на обычную бумагу для принтера деньги нужно практически выбивать: ЭТО РЕАЛЬНЫЙ АБСУРД, по -другому и не назовешь, документ нужно распечатать для этой же компании, а печатать-то не на чем.Наверное, скоро сотрудники будут скидываться на нужды компании.
Штрафуют всех, кого только можно за любую провинность: от 300 рублей и выше. С должностной инструкцией никто не знакомит, поэтому приходится делать все, что взбредет на ум руководителю, даже если данное задание никоим образом не относится к твоей профессии и занимаемой должности. Работаешь этакой затычкой в бочке: там кто-то что-то недоделал - сделай, в другом месте кто-то свои обязанности не исполнил - доделай, чуть ли не полы помой.
Налоговые проверки здесь никогда не заканчиваются,идут одна за другой,все судорожно занимаются подготовкой комплектов документов для налоговой и подделкой тех документов, которых нет.
Заработная плата - белая, однако она хитро разделена на две части: оклад(10-12 000 руб) и премию .Однако, если ты не угодишь руководству - на премию можешь не рассчитывать, заплатят только "голый" оклад, поэтому всегда необходимо пресмыкаться и вилять хвостом перед руководством. При увольнении на премию также рассчитывать не стоит, заплатят только голый оклад,потому что как только напишешь заявление на увольнение, сразу же становишься врагом народа - тебя начинают винить во всех смертных грехах и стараются побольнее укусить при каждом удобном случае,запросто могут сфабриковать подложные выговоры и уволить по статье.Был свидетелем того, как одному сотруднику сфабриковали акт о прогуле, аргументируя тем, что после обеда данный работник не присутствовал на рабочем месте, хотя само руководство отпустило данного работника подписывать обходной и нести его в кадры. Надо сказать, что все службы не находятся в одном конкретном помещении, а разбросаны по многим районам города, поэтому, чтобы подписать обходной, и нужно как минимум полдня.Видно, за эти последние рабочие полдня сотрудник чем-то насолил руководству, и его так подло подставили. Вот и делайте выводы об отношении к людям в этой клоаке.
Я проработал в данной компании месяц, однако трудового договора на руки так и не получил.При увольнении выдали только трудовую, аргументируя тем, что в договоре стоит моя подпись о получении на руки - значит экземпляр договора у меня имеется. Конечно, подпись стоит: когда подписываешь договор, в нем оговорено, что экземпляр сотрудника выдан ему на руки. Но генеральный рядом с тобой во время подписания не сидит,подпись свою и печать не ставит, и тебе сразу на руки договор не отдает. Вот и поди докажи, что договора у тебя нет. Кстати, подпись генерального, как потом оказалось, подделывают все, кому не лень, хотя существует всего одна доверенность на право подписи документов за генерального, и оформлена она на одного конкретного человека. Вот если бы налоговая, или какая-нибудь другая инстанция взяла бы и сверила подпись генерального на различных документах - она бы сильно удивилась..
Прочитал два отзыва о данной компании, здесь размещенных - и могу сказать с полной ответственностью, что все в них сказанное - чистая правда.Главную линию иначе как помойкой, не назовешь. Бардак творится чудовищный, отношение к людям действительно скотское,и хорошо живется, пожалуй, только так называемым кураторам, "контролирующим" какую-нибудь одну или несколько компаний из сети. Уж они-то точно без премии не останутся.
Подведя итоги, хочется сказать:дорогие люди, человеки! Послушайтесь совета умудренного горьким опытом бывшего сотрудника Главной линии: никогда и ни за что не приходите работать в данную так называемую компанию! Бегите от нее прочь, или вас раздавят и выбросят на свалку. И помните о том, что вакансии для данных компаний размещает фирма Движение: никогда не откликайтесь своим резюме на предложенные ими вакансии. Думаю, у вас все не так плохо, чтобы устраиваться на работу в эту шарашкину сеть.
|
Мончегорск | 2014-10-30 |
Мы работаем по 14 час в сутки, у нас больничный 100р в сутки,отпускные меньше зарплаты как нам быть? Чего делать помогите этому беспределу ...уборщиц нет мы работаем за всех хотя уборщицы должны быть ! Куда идут эти деньги? у многих дети и не как не пойти на больничный с такими деньгами
Оставить отзыв о работе в ооо Главная Линия
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14625Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53346За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62568Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64038Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39444Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35892Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128316Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
