Все написанное выше правда, но в очень мягкой форме. Я работала там неофициально 1,5 года, просила отпуск, но в нем отказали и с меня удержали за отпуск почти 5000 злотых, я работала коллектором, ни больничного, ни компенсации за отпуск мне не выплатили! Не иди туда!

Александр Кан. Калининградская компания, склад готовой продукции! ! ! Одна из крупнейших продуктовых дистрибьюторских компаний Калининградской области: 1700 товарных позиций, 3500 клиентов, 300 сотрудников, 5700 м2 собственных складов с момента запуска в 1992 году. Звучит красиво, не так ли? Как ни печально, но звучит хорошо, не исключено, что Александр Николаевич не знал, чем занимаются его подчиненные, например глава службы безопасности Проскуляков. Можно сказать, что это весьма неквалифицированное и бездарное поведение человека. Если кто-то думает, что я этого хочу, то я перенесу! ! ! Учитывая, что он не получил справедливости и нарушил законы РФ во всех аспектах! Отстранение от должности нарушает статью 76 ТК РФ и криминализировано по части 2 статьи 145: «Необоснованный отказ в приеме на работу и необоснованное увольнение потерпевшего признаются при отсутствии объективных причин, дающих достаточные основания для принятия такого решения». Российская Федерация Статья 296 УК РФ. Угрозы или акты насилия, связанные с правосудием или проведением предварительного расследования, мы слышали! И эта история правдива, потому что есть свидетели и подтверждения. Проскуляков поистине деспотично, унижает и спокойно порочит тех, кто не был причастен ни к какому воровству. Хотя этот «Наполеон» родом из 6-го отделения, все воры, все враги, только те, кого он считает ниже себя, сам он ростом один метр и в шляпе. В полицейских рядах он не добился особых успехов и, видимо, решил представиться «генералом». Актуально для простых граждан. Он показал свою власть тем, кто знал о законе меньше, чем он, но это было не так))))))))))))))) Есть начальник охраны, который знает не больше вас! !!Давать советы всем, выполняя при этом свои чересчур шизофренические обязанности Проскуляков. Не имейте дела с этой компанией! ! ! Во-первых, компания нарушила закон, поскольку считает, что за деньги можно купить законы РФ. Например, компания нарушила законы статьи 198 УК РФ, статьи 199 УК РФ. Дальнейшие нарушения трудового законодательства РФ. Статьи 192, 193 ТК РФ. Оплата труда в ночную смену, статья 154 ТК РФ. Большинство складов укомплектованы работниками, официально не зарегистрированными и не имеющими медицинских справок! ! ! Вы, дорогие москвичи, все знаете? ! ! ! Или вы помогаете им нарушать закон! ! ! Штрафы по заработной плате могут достигать 60%. Проскуляков отобрал эти списанные им деньги у простых рабочих! Куда делись деньги? Уважаемые власти, прошу обратить внимание на мое письмо, так как оно будет расширено и переведено на многие языки мира. И опубликовано на многих известных сайтах. О том, как существует произвол в России и помогите восстановить справедливость, легитимность и величие Российской Федерации!

В Калининграде у Александра КАН был склад готовой продукции. Недавно пришло новое руководство и создало новую систему работы — сдельную систему оплаты труда. Выпуск оплачен, остальное зарабатываю столько, сколько соберу. Более того, люди действительно приступили к работе и склады приступили к сборке товара, но получилось не так хорошо, как обещали всем сборщикам, но не меньше. Будьте осторожны, не дай бог вам ошибиться, потому что ваши ошибки будут стоить вам штрафа, сначала было 50 рублей, а сейчас просто простили 40 рублей, но вы должны внимательно проверять свой маршрут, но не забывайте, что плата должна быть стандартной. ! Выход оплачивается за 8 часов, если вы хотите получить стандарт или подзаработать то вас приглашают остаться но часы сверхурочные не оплачиваются. Вы торопитесь, пытаетесь сделать спеки или может заработать, вы конечно будете допускать ошибки, но самое интересное, что большая часть ваших ошибок - это недогрузки, о которых потом сообщает водитель-экспедитор, и вы можете ничего не докажу. Количество товаров, которых нет в наличии, сумасшедшее, и это учитывается в заработной плате. Оказывается, они берут почти половину вашей зарплаты. Ответ босса: если вы этого не сделаете. Таким образом, никто не мешает вам выйти. И людям, которые работают неформально, часто советуют больше там не работать, но я хотел бы предостеречь других, прежде чем идти туда работать, подумайте сами. Сэкономит силы и время.