Вы можете работать так называемым «наемник», не входящий в штат компании и получающий дневную или еженедельную зарплату, уровень заработка пока приемлемый – 200 грн в день. Но даже не думайте устраиваться на работу – очень пожалеете. Во время собеседования, например, на должность разнорабочего, вы узнаете, что ежемесячная зарплата составляет 5000 грн - ставка 4000 грн плюс различные надбавки - за химическую переработку, в зависимости от участка переработки, и за заготовку урожая, в зависимости по тоннажу. Вы, конечно, будете участвовать в этой работе - но на ваш заработок это не повлияет, ваша ставка фактически всего 3500 грн и никаких дополнительных сборов, если вы разнорабочий, не взимается. Достойное вознаграждение получают только штатные «химики» и тепличные работники. В общем после получения первой зарплаты я увидел свой заработок, за месяц можно заработать всего 2800 грн - 3500 минус 20% налог. Я решил уйти в отставку. А когда в конце месяца я пришел за зарплатой, я усвоил еще одно «правило» этого убогого офиса: за месяц, в котором ты увольняешься с работы, не платят. Они заявляют об этом со всей искренностью, не колеблясь и не находя поводов их как-либо «наказать». В прокуратуру и налоговую обращаться нет смысла, там все куплено, а работа без регистрации только навлечет неприятности. Положительными моментами работы в данной организации является сплоченный коллектив и возможность взять отпуск в любое время. Но это не повод продолжать работать за зарплату, достаточную для оплаты коммунальных услуг.