Работа в Финестра оптима - негативные отзывы сотрудников
|
Владивосток | 2021-11-11 |
Категорически не рекомендую данную компанию для трудоустройства!!! Филиал во Владивостоке, должность кладовщик. Что делают руководители этой компании - берут человека с испытательным сроком 3 месяца не на полную, естественно, зарплату, а на 2/3 (в лучшем случае). После окончания испытательного срока без каких-либо причин принуждают к увольнению. Даже, если тебя всё время хвалили, не было взысканий, просто подходят - "пиши заявление". Всё. Ни рабочей одежды (которую обещают), ни 5-дневной рабочей недели, ни полноценного обеденного перерыва - ничего. Суббота, оказывается тоже рабочая, часты задержки после окончания работы. НЕАДЕКВАТНОЕ РУКОВОДСТВО именно во Владивостоке. Начальник склада - "Витёк", из молодых, да ранних - хам, неуч и стукач. На каждый твой шаг стучит, как дятел (интересно, он в армии служил, нет, наверное), на стукачестве и сделал себе карьеру. Где он учился, вообще непонятно, поскольку начальник склада не знает, как делается приемка товара!!! Настаивает на том, что сначала надо поставить товар на приход, а потом уже считать его, ну смех и грех, а платить за недостачу потом кто будет, кладовщики? Они и платят постоянно! На справедливое замечание, что так не делается, раздувает ноздри, и, выпуская пар из них, лепечет, что "будет меня ещё учить кто-то там...". С людьми работать не умеет, в-принципе, по сути, ему и метлу то доверить страшно - или сломает, или прибьет кого! В самой компании, проповедуется правило, что сначала надо отпустить быстро клиента, потом всё остальное. "Витёк" этот может в процессе отпуска товара, взять тебя за рукав и повести по складу, показывая, где и что надо убрать, подмести и прочее, тогда, как клиент, стоит и тупо ждёт, пока этот идиотский процесс не завершится, то есть у человека напрочь отсутствует чувство приоритетности в работе, зато, самодурства, невежества, хамства и откровенной дури, хоть лопатой загребай. Так, например, сегодня он сказал женщине-специалисту: «Так, я сказал встала и и пи...уй отсюда на х.й!». Прям Киркоров (помните про розовую кофточку) владивостокского розлива, только тот хоть поёт, а этот ничего не умеет, даже разговаривать, как собака , сказать что-то хочет, но не умеет!
Про технику безопасности и пожарную безопасность вообще лучше не говорить - эти понятия в компании отсутствуют, как класс! Пожарные выходы завалены товаром, огнетушители просрочены ещё в 1996 году, поскольку склад 3-х ярусный, то там имеется погрузчик, на который ни у кого нет ни допуска, ни прав. Гоняет на нём тот, кто немного умеет это делать. Так и до беды недалеко - это вопрос только времени, или придавят кого на нём, или товаром завалят. Зачастую работать приходится в темноте с фонариком, поскольку руководство экономит на освещении 3-го яруса склада. В общем, всё это удовольствие длится 3 мес. за 32-33 тыс. руб. В объявлении о вакансии написано ДО 53 тыс. руб., только не написано ОТ КАКОГО ПОРОГА. При таких «поощряемых» недостачах вы зарплату в 53 тыс. не получите ни-ког-да - это обман! Возможно, этот новый начальник искренне просто не знает как правильно работать, а, возможно, ведёт себя так обдуманно, уволив всех соображающих работников, легко можно «ловить рыбку в мутной воде»... Хотите попасть в этот ад к неадекватному руководству? Тогда вам в компанию "Финестра" в г. Владивостоке!
|
Владивосток | 2021-11-10 |
Категорически не рекомендую данную компанию для трудоустройства!!! Филиал во Владивостоке, должность кладовщик. Что делают руководители этой компании - берут человека с испытательным сроком 3 месяца не на полную, естественно, зарплату, а на 2/3 (в лучшем случае). После окончания испытательного срока без каких-либо причин принуждают к увольнению. Даже, если тебя всё время хвалили, не было взысканий, просто подходят - "пиши заявление". Всё. Ни рабочей одежды (которую обещают), ни 5-дневной рабочей недели, ни полноценного обеденного перерыва - ничего. Суббота, оказывается тоже рабочая, часты задержки после окончания работы. НЕАДЕКВАТНОЕ РУКОВОДСТВО именно во Владивостоке. Начальник склада - "Витёк", из молодых, да ранних - хам, неуч и стукач. На каждый твой шаг стучит, как дятел (интересно, он в армии служил, нет, наверное), на стукачестве и сделал себе карьеру. Где он учился, вообще непонятно, поскольку начальник склада не знает, как делается приемка товара!!! Настаивает на том, что сначала надо поставить товар на приход, а потом уже считать его, ну смех и грех, а платить за недостачу потом кто будет, кладовщики? Они и платят постоянно! На справедливое замечание, что так не делается, раздувает ноздри, и, выпуская пар из них, лепечет, что "будет меня ещё учить кто-то там...". С людьми работать не умеет, в-принципе, по сути, ему и метлу то доверить страшно - или сломает, или прибьет кого! В самой компании, проповедуется правило, что сначала надо отпустить быстро клиента, потом всё остальное. "Витёк" этот может в процессе отпуска товара, взять тебя за рукав и повести по складу, показывая, где и что надо убрать, подмести и прочее, тогда, как клиент, стоит и тупо ждёт, пока этот идиотский процесс не завершится, то есть у человека напрочь отсутствует чувство приоритетности в работе, зато, самодурства, невежества, хамства и откровенной дури - хоть лопатой загребай. Так, например, сегодня он сказал женщине-специалисту: «Так, я сказал встала и и пи...уй отсюда на х.й!». Прям Киркоров (помните про розовую кофточку) владивостокского розлива, только тот хоть поёт, а этот ничего не умеет, даже разговаривать — как собака — сказать что то хочет, но не умеет!
Про технику безопасности и пожарную безопасность вообще лучше не говорить - эти понятия в компании отсутствуют, как класс! Пожарные выходы завалены товаром, огнетушители просрочены ещё в 1996 году, поскольку склад 3-х ярусный, то там имеется погрузчик, на который ни у кого нет ни допуска, ни прав. Гоняет на нём тот, кто немного умеет это делать. Так и до беды недалеко - это вопрос только времени, или придавят кого на нём, или товаром завалят. В общем, всё это удовольствие длится 3 мес. за 32-33 тыс. руб. В объявлении о вакансии написано ДО 53 тыс. руб., только не написано ОТ КАКОГО ПОРОГА. При таких «поощряемых» недостачах вы зарплату в 53 тыс. не получите ни-ког-да — это обман! Возможно, этот новый начальник искренне просто не знает как правильно работать, а, возможно, ведёт себя так обдуманно, уволив всех соображающих работников, легко можно «ловить рыбку в мутной воде»... Хотите попасть в этот ад к неадекватному руководству? Тогда вам в компанию "Финестра" в г. Владивостоке!
|
Иркутск | 2019-12-03 |
Заставляют писать по собственному желанию без оснований .
Зарплата на словах одна, по факту другая .
Мой итог :
Здоровья, время не вернуть и взамен получаешь даже не спасибо , а пинок .
Не ценят сотрудников , все на столько поверхностно , что не видишь реали .
Оставить отзыв о работе в Финестра оптима
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39456Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128322Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
