И вот опять на заводе супер отношения к людям! Вчера произошёл несчастный случай на производстве, но тишина! Человека кинули в больнице, скажи что с тобой это случилось дома, мы как всегда быдло, никто никому не нужен. Сидим, молчим, в контору зайти нельзя, сразу крик, вдруг барыня приедет! Начальник цеха просит не подставлять его. А барыня то депутат... За кого голосуем?

На предприятии творится беспредел! Местное руководство Сивопляс Е.Н. очень странный человек, она не разговаривает, она все время визжит, потому что то, как она общается даже криком назвать нельзя. Отказаться выйти в субботу нельзя, тебе сразу говорят увольняйся. Зарплаты мизерные, пользуются тем что в городе мало работы. Иногда приезжает директор, Депутат! Заботиться о людях! Когда она приезжает в контору зайти нельзя, наш начальник цеха всех предупреждает чтобы не смели ходить, барыня приехала. Раньше думал только в частных пекарнях такой беспредел, а он везде.

Мой отзыв основывается на собственном опыте, моей жизненной позиции и видения всего что происходит вокруг. Проработал на ПРЕДПРИЯТИИ каких-то девять дней. Если говорить на чистоту, это место одно из миллионов в РОССИИ где давно забыли о человеческих правах. Нарушили все что можно, нет элементарно душевых, да о каких душевых идет речь нет горячей воды, наверно это норма, рабочим это лишнее пускай не расслабляются, выживает сильнейший. Да нас просто закаляют заботятся о нашем здоровье. В цеху проветривают помещение открытием огромных ворот и окон, эти ворота предназначены для забора готовой продукции с помощью платформы двигающейся по рельсам. Такое в современном мире ноу-хау, в проветривании производственных помещений. А цех тем временем окутывает сине-пыльное масленое пятно разбрызганное из пульверизатора и все дружно вдыхают его, такая вот братская доля. Не ну от электродов и свариваемых конструкций выделяются только хорошие позитивные газы, они уничтожают масленые. Люди выходят на работу без приказа директора. Нам хлеба не надо работу давай! Разговор между рабочими происходит так: - Нужно выйти поработать, МЫ ТАМ КУДА ТО НЕ УСПЕВАЕМ! Хочется добавить в МОГИЛУ, ан нет в светлое будущее. По щелчку пальца: ВЫХОДНОЙ да забить, ПРАЗДНИЧНЫЙ да он мне не нужен. Люди которые проработали там более десяти лет не знают, сколько стоит залить одну плиту, а работа сдельная оказывается, я узнал это когда меня торжественно пригласили в кабинет НАЧАЛЬНИКА в цеху и вручили договор-подряд, но это был не просто договор он был в одном экземпляре и он был просто пустым бланком. Если хочешь ознакомиться, пойди сними себе ксерокопию бланка и примени его по назначению, но главное поставь крестик или как удобно. Все как в конституции про начальника цеха, который отменяет приказ директора завода. Ну и в конце, хочется добавить не нравится, а дальше вы и сами все знаете. Из преимуществ: доставка служебным транспортом, имеется холодильник с микроволновкой, выдаются перчатки по понедельникам и четвергам, аванс и зарплата стабильно 15 и 28 числа со слов рабочего класса, и лишь бы не было войны! Ах да, чуть не забыл со слов инженера по технике безопасности: особое внимание уделить кранам-балке, что то с тормозами. .

Сама организация и большинство людей нормальные. Директриса Алиферова психически не здоровый человек, очень не грамотный, с амбицией "Бога", хамское отношение к людям. Высокую зарплату она устанавливает только своим родственникам или родственникам других верхушек. Пока она у власти лучше туда не ходить.