Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО СТД Петрострой - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Я устроился туда грузчиком, я там работал... за эту работу первые два дня ничего не платили, у них отработанная схема, по которой ты приходишь к ним и работаешь у них бесплатно ... Потом вас якобы возьмут на работу - это испытательный срок, на собеседовании говорят, что сделают за зарплату, но на самом деле это тогда называется обучением, мы за него не платим. Я летом устроился на работу, а на работе просто берешь и грузишь или разгружаешь. но началось следующее: приехали кареты (знаете, кареты не по одной, а по три). Цемент туда доставляют в 50-килограммовых мешках. Вы и еще двое больных заходите и начинаете нести их вручную, а это 60 или 65 тонн на троих. Таких машин 3. Работа нереально рабская!!! Летом пыль, жара, дышать невозможно, руки разъедает цемент. Но ты работаешь как раб, потому что тебе дают понять, что денег ты не получишь. Одежду не дают, привозят свою и работают в ней, делают перерывы, чтобы пописать, если ты пропадаешь, то начинают тебя ругать и обвинять, что твои партнеры работают, а ты бабник. Говорят, если будешь работать, то заработаешь много денег, все время, пока я работал, полагая в это, я получал в среднем 40 - 43 тысячи за 6 дней в неделю, работая по 13 часов. Ближе к земле уже холодно, но суть та же, разгрузите машины и поверьте! Насколько я помню, они уже около 5 лет ищут зарядника с зарплатой 65 000 рублей в месяц и до сих пор не могут найти.ПОЧЕМУ????Потому что никому не платят! Они ищут других дураков. Так что это МОШЕННИЧЕСТВО! Не иди туда.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Началось со звонка с московского номера с предложением пойти на собеседование. Это предложение меня немного удивило, потому что... его не было в поиске, потом я обнаружил забытое резюме на одном из рекрутинговых сайтов, где была настроена видимость для всех. Единственное, что меня очаровало, это то, что офис находится буквально в соседнем доме, и теперь мне приходится проводить в дороге 3 и более часов в день. Я решил пойти, даже не посмотрев отзывы о компании. Я встретился с HR-менеджером, очень коротко поговорил ни о чем и, по сути, дал понять, что меня приняли. При этом мне предложили работу на один день без испытательного срока. Вот здесь и началось самое интересное. Мне сказали, что для того, чтобы работать бесплатно, нужно иметь при себе паспорт, СНИЛС и НИП, что довольно странно, потом вас попросят подписать договор со всей системой штрафов, потом вам назначат «Наставник», который на самом деле не сделает вас гладким. Ничего. Создавалось впечатление, что все началось с того, что все началось с того, чтобы получить документы от кандидатов и бесплатно прийти на работу в свободное время, набрать какую-то клиентскую базу, а потом красиво и бесплатно уйти. Команда, состоящая в основном из маргинализированных людей, также не произвела впечатления.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Легко взять на работу (сразу) Проработало 6 дней. Поэтому впечатление может быть неполным. Коллектив компании дружный. В целом я чувствую себя очень комфортно: у меня есть все, что мне нужно как менеджеру.

Руководство не выполнило условия соглашения. Обещают одно, а на деле делают совсем другое. С первого дня забрали трудовые книжки, но трудовой договор не подписали, а попросили подписать талон со штрафом - это довольно строгая система штрафов, и что необычно, так это то, что при Уходе из офиса строго запрещается. рабочие дни.

Теперь о том, как обещанные условия работы начали расходиться с реальностью. Рабочее время (с 8:30 до 17:30) внезапно продлили на полчаса, потому что... В компании каждый день в конце рабочего дня проводится совещание, на котором каждый сотрудник идет к заведующему складом (напомню Вы, компания имеет И центральный офис и 2 склада) отчет о выполненной за день работе. Выглядело это здорово — были возможности обсудить рабочий процесс с коллегами и директорами, но все было подавлено [цензурой], и было ощущение, что команду запугивают и расстраивают.

С первого дня, изучив некоторые из поставляемого сырья, я начал делать мясные нарезки и выставлять коммерческие предложения, продолжая исследовать продукцию компании. Через три дня работы (так называемый испытательный срок, в течение которого «мы вам ничего не должны и вы нам ничего не должны») мне предложили переехать на склад, ул. Заповедная, 62 (смотрите где ) это было - Это промышленная зона - на окраине города) и работать там временно, чтобы "ознакомиться с предлагаемым сырьем". Перед этим я узнал от коллеги: «Лилия Петровна сказала, что тебе надо прийти до восьми часов, а потом до восьми часов — опять я подумала, проверка на прочность».

Поработав на этом складе еще три дня, я наконец понял, что менеджер нужен здесь, а не в офисе на Пионерской, и мой рабочий день теперь с 8 до 18 часов. Часы. Я пробовал управлять этим по телефону. Мы сделали перерыв и через час перезвонили и сказали, что меня уволили. Разумеется, никаких денег я не получил за 6 рабочих дней, в течение которых я фактически работал, а не только учился.

Оставить отзыв о работе в ООО СТД Петрострой

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39204

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49263

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40116

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26187

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23478

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian