Работа в Lauter - негативные отзывы сотрудников
|
Новосибирск | 2019-01-30 |
Зарплата серая, больничные и декретные из серой части не платят. Руководство считает, что сотрудник должен работать минимум 10 часов, но переботки не оплачивает. При увольнении зп и компенсацию отпуска полностью не платят, трудовую отдают с задержками. Практикуется трудоустройство не с первого дня. Хамство руководителей в т.ч. мат по отношению к сотрудникам обычное дело.
|
Новосибирск | 2017-08-23 |
На этапе собеседования требуется прохождение теста, повторите математику и геометрию, и ещё какие-то логические задачи, если очень хотите там работать. На вопрос как пригодятся эти задачи в работе, директор смутился, и сказал что это лакмусовая бумажка, и он это делает, чтобы понять потянет ли человек. На самом деле, пустая трата времени! Директор жуткий педант. Моё мнение: ну нельзя вести подбор персонала по задачкам!
|
Новосибирск | 2017-04-11 |
Мой опыт был недолгим, атмосферу нагнетает директор-трудоголик, который считает что все должны работать круглосуточно на благо компании. Сам предпочитает общение на ты, не сдержан в выражениях. В 18ч из офиса уходит только бухгалтерия, остальные сидят как мышки, все решения принимает только директор и только по эл. Системе в которой все отписываются по каждому своему вздоху. Зп вовремя, тут ничего не скажешь.
|
Новосибирск | 2017-04-10 |
Мой опыт был недолгим, атмосферу нагнетает директор-трудаголик, который считает что все должны работать круглосуточно на благо компании. Сам молодой, предпочитает общение на ты, не сдержан в выражениях, может и поорать. В 18ч из офиса уходит только бухгалтерия и кадры, остальные сидят как мышки, все решения принимает только дир. И только по эл. Системе в которой все отписываются по каждому своему вздоху. Зп вовремя, тут ничего не скажешь. Обед 10-15 мин, общения в колективе нет - только улыбнешся или покажешь настроение - проблемы на работе обеспечены. Да, отпуска здесь копят годами.
|
Новосибирск | 2017-04-04 |
В компании, на производстве, постоянная текучка кадров, людей не ценят! Необоснованные огромные штрафы, любыми способами пытаются уменьшить заработанные деньги. Зарплату платят в черную, в белую минимум, единственный плюс, то что во время и без задержек...
Оставить отзыв о работе в Lauter
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14655Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53370За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64059Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35925Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
