Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ДСК ГРАД Нарофоминск - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Наро-Фоминск  |

Друзья! Тем, кто хочет работать в ДСК ГРАД в Наро-Фоминске, могу открыть глаза. Здесь есть плюсы и минусы. Позвольте мне начать с хорошего. Зарплата всегда вовремя и, можно сказать, неплохая, хотя работать приходится как можно больше. Если вы готовы работать на все 100%, то это для вас, здесь за это платят. Недостатками здесь являются: Очень тяжелая работа в тяжелых условиях. Цементная пыль, образующаяся при шлифовке бетона, закупоривает дыхательные пути и вызывает постоянное чувство жажды, поскольку цементная пыль высыхает и обезвоживается. Нет стремления извлечь эту пыль. Когда вас принимают на работу, не ждите, что вам сразу же дадут небольшой шкафчик, в который можно переодеться; вы будете переодеваться где угодно, пока вам не посчастливится обзавестись собственным шкафчиком. Далее, после тяжелой смены, надо принять душ, а потом здесь, в шортах, пройти по общему коридору в поисках душа; во все раздевалки, где есть только один или два работающих душа Планта. И здесь вас ждет сюрприз, горячей воды НЕТ, т. е. так называемой Редко бывает теплая вода. Вам придется выбирать. Либо умыться холодной водой и выйти на улицу в -18 градусов, либо прийти домой вонючим и с забитыми цементом носом, ушами и глазами. Остальное тоже интересно. Для иностранцев есть автобусы, в которые приходится садиться штурмом, потому что, если не удастся занять место, всю дорогу придется стоять на ногах. Вы уже усердно работаете на смену, и вам придется ждать в автобусе еще 40 минут. ЖЕСТКИЙ! Это правда, иногда, если повезет, предоставляют дополнительные автобусы. Я считаю, что тот, кто отвечает за транспорт, ВОРУЕТ ДЕНЬГИ! Генеральный директор, наверное, думает, что сотрудников развозят автобусами по мере необходимости, в зависимости от количества сотрудников, но формальности он оформляет как надо, а на самом деле деньги экономят именно СОТРУДНИКИ! И они попадают в карманы ответственных за транспорт. Интересно, ЗНАЕТ ОБ ЭТОМ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР? (насчет украденных денег, это мое личное предположение, я никого в этом не виню) это просто факт ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ СТОЯТ В АВТОБУСЕ! Где твоя совесть???

Оставить отзыв о работе в ДСК ГРАД Нарофоминск

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39102

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49158

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39774

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26094

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23424

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian