Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ЖБИ 74 - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Челябинск   |

Получилось так что,спустя 10 лет появилась возможность попасть на работу в эту шарагу!! и на этот раз,в качестве машиниста крана.Сразу быка за рога)))) я на многих предприятиях поработал но...такого дурДОМА я не где не видел и на себе не испытывал!!! начнем с бумаг, в приказе о назначении я расписался спустя месяц а при увольнении в удостоверении даже аттестацию не поставили!..по работе: Вот тут цирк и начинается))) в формовщики набирают кого попало т.к работа оя тяжелая,мало кто выдерживает, вся работа на предприятии связана с ГПМ,корочки стропальщиков не кто не имеет !!,плиты цепляют как попало!! но это пол беды...есть целая смена гастарбайтеров( таджики)тут вообще тихий ужас!! это как обезьян,научили где и как кнопки нажимать и все....больше с них нечего не спрашивай!!! про технику Безопасности здесь и не слыхивали,хотя...все за неё расписываются!! на заводе около 20 кранов,все разные как по ТТХ,так и по расположению управления,но не в этом суть..в каждом пролете и на каждом кране,имеется список "кульбитов и трюков" которые ты должен выполнят быстро и четко!вот тут то и проблема,для того что бы их выполнять,быстро и четко,на кране нужно поработать и не день и неделю а месяцы!!дабы набить руку,но времени этого нет,все быстрей-быстрей,давай-давай! если что то не так,начинается перетусовка крановщиков,это нервы,психоз!в купе с не квалифицированными рабочими это..тихий ужас!! ко всему этому,можно смело добавить скотское отношение некоторых руководителей цеха формовки и руководства завода к рабочим!!проще говоря- РАБЫ!!Руководство кранового участка делают что могут для сглаживания неприятных ситуаций но..это не кому не нужно, главное "план" и кто? и как? его будут делать? не кого не интересует!! это малая часть того что я хотел бы сказать, для теХ кто планирует идти на ООО ЖБИ-74. Друзья! то что вы там получите и потеряете,не стоит того заработка что вы будите приносить домой!! поработав там,вы поймете что,нервы, дороже всего!! есть еще вариант... места не столь отдаленные..по чье то глупости,халатности и некомпетентности !!! и в целом, моё мнение о заводе ООО ЖБИ-74 сложилось так..- НЕТ ТАКИХ ТРУДНОСТЕЙ ЧТО МЫ НЕ МОГЛИ БЫ СОЗДАТЬ!!!

Отзыв написал

Челябинск   |

P/S Продолжение моего отзыва по ООО жби 74 , так как я не думал что все вместится а много еще не сказал. А хочется что бы мнение о работодателе у людей было полное!! Учитывая выше сказанное а это, не квалифицированные работники,проблемы с кранами и безопасности в целом по заводу,добавлю: Рабочий график 12 часов но это на бумаге,люди работают по 15-16 часов и это связано не только с техническими проблемами,такими как не хватка арматуры т.к в арматурном цеху попросту нехватка людей,это задержки БСЦ,это не слаженная работа ПРБ, и безграмотное распределение дневного плана на каждый пролет! и все это,создаёт огромную проблему добраться вечером до дома!Да,есть дежурный автобус но с ним тоже не все так просто а оч не просто,первое и официальное отправление в 21-00 а работать требуют тоже до 21-00,как работник должен добежать до раздевалки,помыться и выбежать вовремя к автобусу!!?? были случаи что просили задержать автобус но.. кто то забыл,кто то кому то не сказал.. утром,придя на работу,спросил у охраны,как так получилось что,автобус не задержали!? ответ:- ты кто вообще такой? что права тут качаешь!! вобщем добирайся как хочешь! благо у меня радом люди жили и по воли своей службы,работали до последней заливки с ними и добирался!! и то, автобус идет до поворота ЧМЗ,кто то скажет- так автобус развозит тех кто поздно закончил! поясню... если есть те кто с ЧМЗ а ты проживаешь на " северке" считайте... работу закончили в 23-30,пока все собрались,пока автобус развезет тех кто проживает на ЧМЗ и только тогда вы поедите на "северок" и то, до дома вас не довозят а максимально-близко к дому))) я думаю,считать умеют все,во сколько вы будите дома а утром на работу!!!со спец одеждой я тоже недопонял юмора)) машинистам кранов,обувь- НЕ ПОЛОЖЕНО!т.е эти ребята и девчата по воздуху летают!)) А не по пыли,воде и грязи как все ходят!!! Хотелось бы сказать о новшествах в раздел ГПМ этого завода...чистотные краны! для многих крановщиков я думаю этот термин знаком!! а вот для руководства ООО ЖБИ 74, не очень!!!! этим краном машинист управляет частично,вроде управляет,а вроде как и нет!! т.е в случае опасности,этот кран вовремя не остановится,не отведет груз и то что,до сих пор не случилось беды,просто чудо!!! и это с учетом того что, на безопасность,внимательность в этой организации положили "большей с прибором"!!!! и самое печальное в этой всей каше,машинист крана,виноват во ВСЕМ и ВСЕГДА!! не так дернул,не так положил под командой безграмотного таджика!не достаточно быстро выполни "кульбит" с банкой бетона и в целом,не понятно вообще,зачем крановщики сдают экзамены!!?? для руководства,чтоб в случае чего прикрыть себе зад!? да,так и есть!! нарушения кругом и всюду!! Вобщем я сказал почти все... что накипело и нагорело за эти 1.5 месяца что я там отработал, к стати за этот периуд ушло 8 крановщиков! это целая смена что,все они были плохими специалистами!? - СОМНЕВАЮСЬ!! Уверен что, г.директор Арбузов С.П. многого не знает ну раз это все происходит не день,не два, значит и не желает знать!!! Как пишут люди ниже о алкашах и наркоманах,не кого не видел,не тех не других! а что касается крановщиц, за мат !- приклоняю голову перед этими стойкими женщинами !!! с такой работой,обстановкой,бездарным руководством,где на 1 месте "бабло" а люди ничто-рабы!! оставаться людьми и женщинами! Здоровья и терпения Вам !!

Оставить отзыв о работе в ООО ЖБИ 74

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62634

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей